Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Quản lý Nhà Phân Phối (NPP):
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các NPP trong khu vực phụ trách.
- Quản lý, kiểm soát hàng tồn kho, công nợ, và hiệu quả phân phối của NPP.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và đảm bảo NPP thực hiện đúng chính sách và chiến lược công ty.
- Quản lý đội ngũ nhân sự:
- Hỗ trợ, đào tạo, và quản lý 1 nhân viên sales dưới quyền.
- Định hướng công việc, đánh giá hiệu suất làm việc, và tạo động lực để đạt được các chỉ tiêu doanh số.
- Phát triển thị trường OTC/Nhà thuốc:
- Xây dựng và triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi, hỗ trợ khách hàng.
- Lập kế hoạch mở rộng và duy trì quan hệ với các nhà thuốc trong khu vực.
- Đảm bảo độ phủ hàng hóa, quản lý trưng bày, và thúc đẩy doanh số từ kênh OTC.
- Báo cáo và phân tích:
- Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh, báo cáo tình hình bán hàng, thị trường định kỳ.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng và đạt chỉ tiêu doanh số.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành dược phẩm hoặc FMCG.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với kênh OTC/Nhà thuốc.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý đội nhóm và phân phối công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, và thuyết phục tốt.
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, và giải quyết vấn đề.
- Trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Dược, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Yêu cầu khác:
- Có xe máy và sẵn sàng di chuyển trong khu vực phụ trách.
- Am hiểu thị trường dược phẩm, đặc biệt là kênh OTC.
Quyền lợi:
- Lương cứng + thưởng doanh số hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại, và các chi phí công tác.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc, môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Địa điểm làm việc: Tân Bình, HCMC
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Kể từ khi thành lập vào năm 1982, Công ty TNHH Hansae đã duy trì mức tăng trưởng ổn định thông qua xuất khẩu hàng may mặc chuyên dụng và quản lý nội bộ ổn định và từ đó trở thành một doanh nghiệp có cơ cấu tài chính ổn định. Hiện tại, chúng tôi có 14 tập đoàn toàn cầu tại 7 quốc gia (Mỹ, Việt Nam, Nicaragua, Guatemala, Indonesia, Myanmar và Haiti) và hơn 600 người tại trụ sở chính và 35.000 người làm việc tại New York và các địa điểm sản xuất khác.
• Hansae hợp tác với các thương hiệu NIKE, GAP, ZARA, H&M, Victoria's secret, ...
• Việt Nam, cơ sở sản xuất lớn nhất trong số các công ty Hàn Quốc, có 3 tổng công ty sản xuất (Tây Bắc Củ Chi, Tây Ninh, Tiền Giang), 1 nhà máy gia công vải (C&T Bình Phước) và 2 văn phòng đại diện lớn tại TP.HCM & Hà Nội.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2016
Mission
-
HANSAE là một tập đoàn chuyên ngành may mặc xuất khẩu cho các nhãn hàng GAP, PINK, KOHL'S, ZARA, H&M,... với 100% vốn của Hàn Quốc.Có mặt tại Việt Nam năm 2000, HANSAE có 3 nhà máy lớn tại Khu Công Nghiệp Tây Bắc Củ Chi, Tây Ninh, TIền Giang và văn phòng tại Quận 1, TP HCM, Hà Nội, Đà Nẵng và Cần Thơ
Review HANSAE
Hansae HCM luôn quan tâm đến quyền lợi của nhân viên, chế độ phúc lợi tốt và môi trường làm việc an toàn.