Mô tả công việc
Giảng dạy cờ vua cho học sinh từ 3- 15 tuổi. Theo dõi tình hình học tập của học sinh.
Tham gia các sự kiện, giải đấu cờ vua. Chuẩn bị các tài liệu, đồ dùng phục vụ cho các hoạt động liên quan đến cờ vua.
Đánh giá thường xuyên năng lực và tiến bộ của học sinh thông qua các bài kiểm tra, giải đấu
Phát hiện và bồi dưỡng những học sinh có năng khiếu đặc biệt, tạo điều kiện để các em tham gia các giải đấu cấp thành phố, quốc gia và quốc tế.
Xây dựng chương trình đào tạo dài hạn, có lộ trình rõ ràng để giúp học sinh phát triển toàn diện kỹ năng cờ vua, từ tư duy chiến lược đến khả năng tính toán.
Yêu cầu công việc
Sáng tạo trong việc thiết kế các bài học và phương pháp giảng dạy.
Kiên nhẫn, tâm lý và có khả năng truyền đạt kiến thức tốt.
Có kinh nghiệm giảng dạy cờ vua cho trẻ em.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có kiến thức sâu rộng về luật và chiến thuật cờ vua.
Quyền lợi
Cộng tác lâu dài, được làm giáo viên chính thức, tăng lương tùy theo năng lực.
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức
Được trau dồi kinh nghiệm quý báu và phát triển chuyên môn
Môi trường làm việc cực kì năng động
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-11 23:15:02
Với mục đích xây dựng một nền tảng tri thức vượt trội và phát triển năng khiếu toàn diện cho trẻ từ 3-11 tuổi, chương trình Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ tại KAPLA là sự kết hợp 4 chương trình học quan trọng theo tiêu chuẩn CCSS và NGSS
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2022
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review Kapla Việt Nam
Công ty khó khăn thì làm đủ cách cắt giảm nhân sự, chèn ép rồi đòi chuyển giao hợp đồng từ full xuống part
Làm về mãng Giáo Dục nhưng sếp đối xử với nhân viên tệ hơn cả chữ t
Không có quy trình rõ ràng, thay đổi quy trình liên tục. Các phòng ban phối làm việc thiếu sự hỗ trợ