Nhà máy Chế biến Thực phẩm Sạch Vân Hồ, Huyện Vân Hồ, Tỉnh Sơn La
Mô tả công việc
Nơi làm việc: Nhà máy Chế biến Thực phẩm Sạch Vân Hồ, huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La
1. Nhân sự:
- Tham mưu Tổng giám đốc về các vấn đề nhân sự.
- Quản lý tuyển dụng: xây dựng kế hoạch, tổ chức và thực hiện quy trình tuyển dụng.
- Quản lý đào tạo và phát triển: lập kế hoạch, đánh giá hiệu quả đào tạo, phát triển chương trình định hướng nhân viên mới.
- Quản lý lương thưởng và phúc lợi: hệ thống lương, thưởng, phân tích thị trường và cải thiện chính sách.
- Quản lý hiệu suất và đánh giá nhân viên: thiết lập hệ thống đánh giá, tư vấn sự nghiệp và xử lý vấn đề hiệu suất.
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp: xây dựng và duy trì văn hóa, tổ chức hoạt động đội nhóm, giải quyết xung đột.
- Tuân thủ pháp lý: nắm vững và tuân thủ luật lao động, giải quyết vấn đề pháp lý, cập nhật nội quy công ty.
- Phát triển chiến lược nhân sự: xây dựng chiến lược, lập báo cáo và kế hoạch dự phòng.
2. Hành chính:
- Quản lý hoạt động văn phòng: tổ chức, quản lý hoạt động hàng ngày, cơ sở vật chất và tài sản công ty.
- Quản lý văn bản và thông tin: soạn thảo, quản lý hồ sơ, giám sát lưu chuyển văn bản.
- Quản lý nhân viên hành chính: quản lý, đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu suất làm việc.
- Quản lý hợp đồng và dịch vụ: đàm phán, quản lý hợp đồng, giám sát dịch vụ và kiểm soát chi phí.
- Đảm bảo an toàn và sức khỏe: tạo môi trường làm việc an toàn, phòng cháy chữa cháy, xây dựng quy định bảo mật.
- Hỗ trợ phối hợp giữa các phòng ban: hỗ trợ, liên lạc và quản lý cuộc họp nội bộ.
- Cải tiến quy trình: cải tiến, kiểm soát quy trình và ứng dụng công nghệ.
- Hỗ trợ ban lãnh đạo: trợ lý cho lãnh đạo và thực hiện nhiệm vụ đặc biệt.
3. Công việc chung:
- Điều hành hoạt động Phòng HCNS tại nhà máy.
- Giao việc, kiểm soát, đôn đốc, nhắc nhở và đánh giá hiệu quả nhân viên.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng.
- Đảm bảo lưu trữ tài liệu đúng quy định của Tập đoàn.
- Xây dựng quy trình, quy định làm việc và mẫu biểu.
- Phối hợp rà soát quy trình, quy định công ty.
- Xây dựng hệ thống báo cáo nội bộ Phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ.
Yêu cầu công việc
Nơi làm việc: Nhà máy Chế biến Thực phẩm Sạch Vân Hồ, huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La
1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
- Kinh nghiệm: có ít nhất 05 năm kinh nghiệm và 01 năm ở vị trí tương đương
- Kiến thức:
+ Nắm vững bộ luật lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
+ Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
+ Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống
2. Kỹ năng/Khả năng:
+ Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
+ Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
+ Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt.
+ Khả năng tư duy logic tốt
+ Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, kỹ năng xây dựng kế hoạch
+ Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả;
3. Phẩm chất cá nhân:
+ Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực
+ Điềm đạm nhẹ nhàng kiên nhẫn quyết đoán tự chủ
+ Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc, chịu được áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Đầy đủ các chế độ thep luật lao động
- Các chế độ phúc lợi theo tập đoàn
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo
- Các chế độ phúc lợi khác:
+ Hỗ trợ xe đưa đón đi làm
+ Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn
+ Thưởng lễ, sinh nhật
+ Chương trình xây dựng đội nhóm (teambuilding)
Công ty TNHH Keeson (Bình Dương) có 100% vốn đầu tư từ Tập Đoàn Keeson Technology Co., Ltd., từ Trung Quốc
Công ty chúng tôi thành lập đến nay gần hai năm bộ máy nhân lực đang dần hoàn thiện, môi trường làm việc thân thiện, thoải mái là cơ hội cho các bạn trẻ học hỏi, trau dồi thể hiện năng lực cũng như cá tính của mình trong công việc. Các bạn hãy gia nhập vào đội ngũ chúng tôi để góp phần phát triển Công ty Keeson Bình Dương trở thành một trong những thành viên mạnh mẽ của Tập Đoàn Keeson và để môi trường làm việc chuyên nghiệp từ Công ty giúp bạn tốt hơn mỗi ngày
- Nói về Tập Đoàn Keeson Technology Co., Ltd.,: Có trụ sở chính tại Gia Hưng, Chiết Giang, Trung Quốc: Chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển, thiết kế, sản xuất và kinh doanh giường điện thông minh và các sản phẩm hỗ trợ. Tập Đoàn tuân thủ sứ mệnh "tạo ra trải nghiệm sống thông minh và tuyệt vời" và nhấn mạnh vào việc bảo vệ môi trường, an toàn và nhân tâm
Năm 2005 Tập đoàn Keeson đã phát triển và sản xuất thành công chiếc giường điện thông minh đầu tiên mở ra thị trường tại Mỹ, Sau hơn 15 năm phát triển sản phẩm của Tập đoàn Keeson đã có mặt tại 48 quốc gia/vùng lãnh thổ. Giờ đây chúng tôi đã trở thành một trong những nhà sản xuất giường điện thông minh lớn nhất thế giới.
Năm 2019 chúng tôi đã phát triển thành công cảm biến thế hệ thứ hai, là một sự đổi mới của công nghệ cảm biến thông minh. Ông Tang GuoHai, người sáng lập tập đoàn từng nói ông tin rằng "Công nghệ tạo ra giá trị và sự giàu có".
Tập đoàn Keeson cam kết cung cấp các sản phẩm mang lại giấc ngủ lành mạnh cho người dùng trên toàn thế giới và lấy công nghệ thông minh làm mục tiêu là trở thành người điều khiển giấc ngủ lành mạnh.
Đến năm 2020, Keeson Technology có tổng cộng 397 bằng sáng chế, trong đó có 327 bằng sáng chế trong nước (12 bằng phát minh sáng chế) và 69 bằng sáng chế ở nước ngoài. Hiện tại Tập Đoàn đã có 10 công ty con trên khắp thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
- Khẳng định giá trị và đẳng cấp của thương hiệu Công ty, phát triển theo xu thế hội nhập, bền vững, hiệu quả doanh nghiệp gắn liền với các giá trị văn hóa, lợi ích của cộng đồng.