Leanflag is an innovative work management and productivity platform designed to revolutionize the way teams collaborate and manage projects. Currently in its very early stages, Leanflag aims to offer intuitive and powerful solutions for organizing tasks, tracking progress, and enhancing team productivity. Join us from the ground up and transform the future of work management!
Key Responsibilities
- Develop and implement effective sales strategies to drive revenue growth and market expansion in Vietnam.
- Build, Lead and Manage the sales team, setting clear objectives and guiding them to achieve targets.
- Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and stakeholders in the local market.
- Identify and pursue new business opportunities, including potential partnerships and collaborations.
- Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to refine sales strategies and maintain a competitive edge.
- Work closely with the marketing and product teams to ensure alignment of strategies and effective go-to-market plans.
- Manage and optimize a large portfolio of clients, ensuring high levels of customer satisfaction and retention.
- Provide regular sales forecasts, reports, and performance analyses to the senior leadership team.
- Foster a culture of continuous learning and development within the sales team.
Qualifications
Key Qualifications:
- Proven experience in Sales and Business Development, with a strong network in Vietnam.
- Demonstrated success in managing a large portfolio of clients, preferably in the SaaS industry.
- Strong understanding of the local market dynamics and customer needs.
- Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
- Ability to thrive in a fast-paced, startup environment with a proactive and hands-on approach.
- Strong analytical skills and data-driven decision-making abilities.
- Eagerness to learn and adapt in a rapidly changing environment.
Preferred Qualifications:
- Experience with SaaS products and technology solutions.
- Previous experience in a leadership role within a startup or high-growth company.
- Proven track record of achieving and exceeding sales targets.
Benefits
You'll find this place irresistible
Enjoy top-tier compensation, including:
- Monthly NET take-home pay that leaves you smiling
- 13th-month salary
- Performance bonuses that could boost your income up to 02 months' salary
- 24 remote working days per year
- 12 days of annual paid leave
- Flexible working time, from Monday to Friday; weekends are yours
- Company trips and team bonding activities
- Elevate your creativity and productivity in our modern workspace
Especially:
- Shine like a rock star in our fast-growing global B2B SaaS squad
- Blaze a trail to success with our super-fast career track
- Collaborate with the brightest and coolest minds from across the globe
- Be yourself, knowing you're valued and groomed to be your absolute best.
KYOCERA VIỆT NAM là một trong 230 công ty thành viên trên toàn thế giới của Tập đoàn KYOCERA - một tập đoàn đa ngành nghề của Nhật Bản thuộc top 500 Công ty lớn nhất Thế giới với thành tích chưa từng lỗ kể từ khi thành lập vào tháng 04 năm 1959. KYOCERA VIỆT NAM bắt đầu đi vào hoạt động tại Việt Nam từ tháng 5/2013 với tổng số vốn đầu tư là 195 triệu USD. Với diện tích trên 200.000 m2, chúng tôi đang là công ty có diện tích lớn thứ 2 tại Khu công nghiệp Thăng Long II, Yên Mỹ, Hưng Yên. Với số công nhân viên hiện tại là hơn 2,500 người, Chúng tôi đang là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động thứ 2 trong toàn Khu Công nghiệp. Với Phương châm cơ bản của công ty “Kính Thiên Ái Nhân”, chúng tôi chỉ tuyển nhân viên chính thức – với cả nhân viên văn phòng và công nhân sản xuất. Là một Công ty đa ngành nghề, KYOCERA VIỆT NAM hoạt động trong các lĩnh vực gồm Sản xuất linh kiện gốm điện tử (SMD); Chế tác đồ trang sức (JMD); sản xuất linh kiện truyền thông cáp quang (META), Sản xuất linh kiện đầu nối điện tử (CPD), sản xuất công cụ cắt công nghiệp (ITD), Linh kiện điện tử CMOS, Sản xuất linh kiện tần số cao RFD, Kinh doanh bất động sản và các dịch vụ liên quan. Được Tập đoàn Kyocera xem là nơi sản xuất ở nước ngoài quan trọng nhất của toàn Tập đoàn Kyocera, trong năm 2022, chúng tôi đã có 104 Nhân viên văn phòng, hơn 800 công nhân sản xuất đi làm để mở rộng Quy mô sản xuất của các bộ phận, phòng ban của Công ty để chuẩn bị cho những bước mở rộng quy mô trong các năm tiếp theo.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 1959
Mission
- Tận tâm hợp tác với khách hàng để cung cấp dịch vụ cạnh tranh, thân thiện và hầu như không bị gián đoạn. Chúng tôi nỗ lực xây dựng nền tảng mạng lưới vững chắc cho khách hàng.
Review Kyocera
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, kỉ luật cao, văn hóa thân thiện (ID)