Mô tả công việc
Key responsibilities (50%):
• Purchase equipment's production machines, raw materials, packaging, cullet, production supporting goods, consumable, spare part, transportation, import/export, warehouse, Indirect services, Capex, and other technical services consistent with the correct quality, best obtainable price, and on-time delivery, included to search the new contractors on given supporting to related Department
• Develops sufficient and reliable sources for all present and future needs and eliminate sole source procurement which will cause the company to be totally dependent upon any once supplier/vendor (report)
• Search for new materials, design, and processes which could benefit the company and to relay new information to the appropriate department for consideration
• Work with all departments and support their needs as required (daily)
• Maintain satisfactory and mutually beneficial relationship with supplier by conducting business in an ethical and fair manner to create and preserve a favourable company image (daily)
• Evaluate supplier performance through audit & KPI, and recommend potential supplier rating in accordance with Purchasing Quality System procedure (yearly reports)
• Implement and complies with Company's Purchasing Quality System Procedure (daily)
• Co-operate with functional team to plan for annual capital & expense budget that is align with business plan. Control capital purchase expenditures to assure adherence of approved budget. Analyse and evaluate purchasing spending & market trends to identify new sourcing initiatives and cost saving opportunities
Key responsibilities (50%):
• Ensure having alternatives source at least 2 suppliers in category. Monthly review supplier portfolio to make sure we can gain cost saving target, having contingency plan.
• Other duties as instructed by management.
Yêu cầu công việc
• At least 3 years in a managerial role in manufacturing or supply chain operations in multinational companies
• Deep understanding of integrated logistic philosophies and requirements
• Has experience in ERP/SAP system and cost control
• Has experience in Indirect service, Capex, Construction, transportation, import/export, spar pare & consumable, warehouse is an advantage
• Familiarity with glass manufacturing process is an advantage
Quyền lợi được hưởng
Công ty trang bị thẻ bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên
Đào tạo
Công ty tổ chức các khóa training kỹ năng
Máy tính xách tay
Công ty trang bị laptop
Xem thêm
KYOCERA VIỆT NAM là một trong 230 công ty thành viên trên toàn thế giới của Tập đoàn KYOCERA - một tập đoàn đa ngành nghề của Nhật Bản thuộc top 500 Công ty lớn nhất Thế giới với thành tích chưa từng lỗ kể từ khi thành lập vào tháng 04 năm 1959. KYOCERA VIỆT NAM bắt đầu đi vào hoạt động tại Việt Nam từ tháng 5/2013 với tổng số vốn đầu tư là 195 triệu USD. Với diện tích trên 200.000 m2, chúng tôi đang là công ty có diện tích lớn thứ 2 tại Khu công nghiệp Thăng Long II, Yên Mỹ, Hưng Yên. Với số công nhân viên hiện tại là hơn 2,500 người, Chúng tôi đang là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động thứ 2 trong toàn Khu Công nghiệp. Với Phương châm cơ bản của công ty “Kính Thiên Ái Nhân”, chúng tôi chỉ tuyển nhân viên chính thức – với cả nhân viên văn phòng và công nhân sản xuất. Là một Công ty đa ngành nghề, KYOCERA VIỆT NAM hoạt động trong các lĩnh vực gồm Sản xuất linh kiện gốm điện tử (SMD); Chế tác đồ trang sức (JMD); sản xuất linh kiện truyền thông cáp quang (META), Sản xuất linh kiện đầu nối điện tử (CPD), sản xuất công cụ cắt công nghiệp (ITD), Linh kiện điện tử CMOS, Sản xuất linh kiện tần số cao RFD, Kinh doanh bất động sản và các dịch vụ liên quan. Được Tập đoàn Kyocera xem là nơi sản xuất ở nước ngoài quan trọng nhất của toàn Tập đoàn Kyocera, trong năm 2022, chúng tôi đã có 104 Nhân viên văn phòng, hơn 800 công nhân sản xuất đi làm để mở rộng Quy mô sản xuất của các bộ phận, phòng ban của Công ty để chuẩn bị cho những bước mở rộng quy mô trong các năm tiếp theo.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 1959
Mission
- Tận tâm hợp tác với khách hàng để cung cấp dịch vụ cạnh tranh, thân thiện và hầu như không bị gián đoạn. Chúng tôi nỗ lực xây dựng nền tảng mạng lưới vững chắc cho khách hàng.
Review Kyocera
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, kỉ luật cao, văn hóa thân thiện (ID)