Các phòng ban đang tuyển dụng tại Littlelives

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông

Việc làm Littlelives

Cập nhật 31/01/2026 13:00
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Littlelives Việt Nam
Senior Product Designer (UI/UX)
Littlelives 2.3★
8 đánh giá 42 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/01/2026
Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
We are a fast-growing SaaS company in the EduTech space, operating mainly in Singapore, Vietnam, and Malaysia, with almost 2000 schools as customers. Our mission is to revolutionize early childhood education through technology and provide innovative, scalable solutions to our customers. With a team of 60 talented individuals, we are committed to transforming the way education is delivered in the Southeast Asian region and beyond.

Our DNA: What We Need From You

To thrive in this developing environment, you must live by our code:

  • High Agency & Accountability: Don't Blame, Solve. Since we are still figuring things out, things will break. You spend zero energy pointing fingers and 100% on finding the cure. You Own it all as the Directly Responsible Individual.
  • Simplicity with Depth: Design for ease, think with depth. You apply band-aids for immediate support, but you never lose sight of resolving the root cause for long-term stability.
  • Sense of Urgency: Feel the heat. When a customer struggles, you own that pressure until the pain is gone.
  • One LittleLives: Cover your team. Be a supporter, not an observer. Flag the blockers, then pass the ball.


About The Position

Title: Product Designer (UI/UX)

Location: Hanoi or Ho Chi Minh (Remote)

Department: Product

Reports to: CPO

The Mission:

  • At LittleLives, we build technology that puts the "human" back into education. We are the leading School Management System (SMS) in Asia, but we operate with the hunger and agility of a developing startup.
  • We are looking for a Product Designer who balances User Delight with System Logic. You won’t just be designing screens; you will be designing time-savers for busy teachers and peace of mind for parents.


The Reality Check: We are not a UX-mature corporation yet.

If you are looking for a place with a rigid Double Diamond process, a perfect design handbook, and clear-cut tracks for everything. This is not it.

  • We are still figuring it out: Our processes are fluid. Our Design Ops are being built as we fly.
  • You are the architect: We don't expect you to just follow a process; we expect you to help us build it. You must be comfortable with ambiguity, willing to define your own workflows, and ready to adapt when things change.


How We Work: Design Leads the Way

This is not a paint the wireframes role. At LittleLives, Design is a strategic partner.

  • We don't wait for a perfect brief: You will often visualize solutions before the requirements are fully written. Your designs help the Product Manager define the scope.
  • Decide not Debate: We value moving fast. Once a decision is determined, we wholly buy in and execute.
  • Data over Intuition: We love beautiful UI, but The quantitative speaks qualitative. You use data to cement trust and back up your decisions.


What You Will Be Doing

Strategic Solutioning & Documentation

  • Slide the Issue: You take big, ambiguous problems and break them down into solvable flows.
  • System Thinking: You map out complex B2B logic. You understand that a "simple" change in the student database affects billing, attendance, and the parent app simultaneously.
  • Documentation: You write clear, structured notes and logic flows. You use AI tools to move fast, but rely on your own command of English to ensure human clarity.


Visual Craft & Quality Control

  • Pixel-Perfect Execution: We have zero tolerance for unfinished looks. Your spacing, alignment, and typography must be intentional.
  • Invent the New, Better the Old: You will chase big new features while continuously perfecting our existing systems.
  • Frontend QA: You are the gatekeeper. You review the developed product to ensure the padding and interactions match your design exactly.


Research & Empathy

  • Contextual Research: Conduct user interviews with teachers and parents across Southeast Asia.
  • SEA Sensitivity: You are comfortable communicating with users who may have less-than-perfect English or varying levels of tech-literacy.


What We Are Looking For

  • Experience: Senior: 5+ Years of extensive experience, with a track record of leading complex projects.
    • Methodology & Process: Follow the existing (fluid) process and can execute well but need guidance when workflows break.
    • Impact on Manager: Need regular check-ins to unblock issues or clarify ambiguous requirements.
    • Oversight: Be comfortable executing a defined scope but need support on large, ambiguous initiatives.
    • Collaboration & Conflict: Participate in discussions and accept business decisions gracefully.
    • Strategic Influence: Advocate for the user experience within a specific feature.
    • Resilience: Adapt to pivots with guidance.
  • Startup Grit: You are comfortable with pivots. You dare to iterate, knowing that experiments take time, but you just run them.
  • Process Builder: You don't just follow the rules; you help create them.
  • Logic & Systems: Ability to design for complex B2B systems (SaaS) where data integrity is key.
  • Tool Mastery: Expert in Figma (Auto-Layout, Variables).
  • Tech-Savvy: Basic understanding of HTML/CSS concepts to communicate effectively with developers.
  • Language: Excellent command of written and spoken English.

Application Process

  • Application: Submit your updated resume and portfolio featuring case studies that demonstrate:
  • System Thinking: How you solved a complex logic problem.
  • Navigating Ambiguity: A time you worked without a clear process or brief.
  • Documentation: Examples of how you explain your design logic.
  • Role Challenge: Your submission will be the basis for Technical Interview, where we will discuss your decisions, challenge your logic, and see how you handle constraints.
  • Technical Interview
  • Cultural Fit Interview (Optional)
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:

LittleLives là một công ty về công nghệ thông tin đang trên đà phát triển nhanh. LittleLives được xây dựng với một tầm nhìn sử dụng công nghệ để cách mạng hóa ngành giáo dục. Sau khi đặt nền tảng và gặt hái được nhiều thành công tại thị trường Singapore.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2018

Mission

  • LittleLives muốn tiếp tục đưa tầm nhìn và giấc mơ của mình ra thị trường quốc tế: “Trân trọng nghề giáo. Kết nối trường học. Hiện đại hoá giáo dục ‘.
  • LittleLives là công ty cung cấp các giải pháp công nghệ trong lĩnh vực giáo dục. Phần mềm quản lý trường học LittleLives kết nối nhà trường, phụ huynh trong việc giáo dục tri thức và nuôi dưỡng nhân cách của học sinh.

     

  • Áp dụng công nghệ để phát triển chất lượng giáo dục là một trong những nhiệm vụ lớn của LittleLives. Với môi trường làm việc năng động, đoàn kết, tôn trọng lẫn nhau, LittleLives trân trọng mọi ý kiến xây dựng, phát triển doanh nghiệp.

     

  • Toàn thể nhân viên của LittleLives tại các quốc gia khác nhau đang cùng phấn đấu hướng tới những mục tiêu lớn hơn trong tương lai.

  • Hãy cùng LittleLives phát triển vượt bậc trong lĩnh vực công nghệ dành cho nhà trường

  • Bạn có muốn làm việc cho một công ty mà mọi ngày đều giúp hàng ngàn trường mầm non và trẻ em? Bạn có muốn trở thành một phần của phong trào cách mạng hóa giáo dục mầm non ở Singapore và trên toàn thế giới? LittleLives là hệ thống Quản lý Trường mẫu giáo Số 1 của Singapore. Và chúng tôi đang tìm kiếm để mở rộng đội ngũ nhân viên của mình tại Việt Nam!

Review Littlelives

2.3
8 review

15/12/2023
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Bài test 8 tiếng và cú ghost không thể nuốt nổi

06/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quy trình tuyển dụng thiếu minh bạch, ứng viên cần cẩn trọng

06/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quy trình phỏng vấn chưa phù hợp với vị trí tuyển dụng

Những nghề phổ biến tại Littlelives

Bạn làm việc tại Littlelives? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Littlelives

Littlelives

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo