Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng hệ thống văn bản của công ty bao gồm: Quy trình, quy chế, quy định, hướng dẫn, biểu mẫu.
- Quản lý định biên nhân sự: Theo dõi, cập nhật bảng định biên nhân sự, cập nhật hệ thống mô tả công việc các vị trí.
- Công tác tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận sàng lọc hồ sơ, sơ loại, phối hợp phỏng vấn, gửi thông báo đến ứng viên, Tiếp nhận nhân sự mới, Hướng dẫn hội nhập, Giới thiệu nhân sự mới.
- Quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự: Lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo Hợp đồng lao động, Soạn thảo công văn, quyết định liên quan.
- Cập nhật giáo trình đào tạo hội nhập và trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Công tác Bảo hiểm xã hội: Thực hiện báo tăng, báo giảm và các chế độ chính sách BHXH cho người lao động.
- Công tác chấm công, tính lương: check và kiểm tra theo hệ thống
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc
- Giải quyết các vấn đề liên quan với các cơ quan tổ chức
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp: Cao Đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm trong công tác: 1 - 3 năm trở lên, đã dùng hệ thống phần mềm cho nhân sự.
- Có kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, khả năng sử dụng phần mềm nhân sự là lợi thế.
- Năng lực: Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
- Được đào tạo các kỹ năng và kiến thức để làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động,có tinh thần đoàn kết cao.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Được hưởng các chế độ và quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.
- Teambuilding, party, sự kiện nội bộ hàng năm.
Manhomes là nhà phân phối chính thức các dự án Vinhomes. Tập thể công ty bất động sản Manhomes luôn nỗ lực mang đến cho khách hàng sự minh bạch, chuyên nghiệp, uy tín để xứng đáng là đối tác chiến lược của Vinhomes.
” Đội ngũ nhân viên trẻ đầy nhiệt huyết, năng động, tận tâm,… hứa hẹn sẽ mang đến cho khách hàng không gian sống Vinhomes hạnh phúc, tiện nghi. “
Đối với Manhomes, “ TÂM – TẦM – TRÍ” luôn được đặt vào trong kinh doanh.
Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất. Luôn lấy lợi ích của Quý khách hàng làm trọng tâm, nỗ lực mang đến cho khách hàng những Sản phẩm – Dịch vụ hoàn hảo nhất. Giá trị “niềm tin” của Khách hàng là thước đo thành công của chúng tôi.
Tập đoàn đề cao tinh thần Đổi mới – Sáng tạo – Kết nối – Phát triển, nhằm tạo ra giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong từng Sản phẩm – Dịch vụ.
Review MANHOMES
Công ty lừa đảo, giám đốc toàn dụ người vào làm sales