MANHOMES 1.0 ★

Hỗ trợ việc tích hợp hệ thống SAP với các nền tảng điện toán đám mây như AWS, Azure, hoặc Google Cloud.
Thực hiện kiểm tra sức khỏe hệ thống (Health Checks) và bảo trì định kỳ để đảm bảo hệ thống luôn ở trạng thái tốt nhất.
Thiết kế và triển khai các giải pháp High Availability (HA) và Disaster Recovery (DR) nhằm đảm bảo tính sẵn sàng và khả năng phục hồi của hệ thống.
Thực hiện nâng cấp, di chuyển (migration) hệ thống và tích hợp SAP với các hệ thống khác.
Quản lý, duy trì và tối ưu hóa hệ thống SAP (SAP ECC, S/4HANA, SAP HANA) để đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu suất cao.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật và chính sách an ninh hệ thống.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hệ thống SAP và đưa ra giải pháp khắc phục hiệu quả.
Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan để thu thập và phân tích yêu cầu, đồng thời đề xuất và tư vấn về kiến trúc hệ thống. Đảm bảo tính khả thi, bảo mật và hiệu suất của các giải pháp SAP, cũng như đóng góp vào chiến lược cải tiến hệ thống.

Working experience & Background:

Có kinh nghiệm và khả năng kích hoạt các ứng dụng SAP Fiori.
Am hiểu về các công nghệ cloud như AWS, Azure, Google Cloud và có kinh nghiệm triển khai hoặc tích hợp SAP với các nền tảng này là một lợi thế.
Có kinh nghiệm triển khai các dự án SAP (SAP On- Premise, SAP Private Cloud, SAP Business Technology Platform (BTP), Cloud Platform Integration (CPI)).
Có kinh nghiệm chuyên sâu về cài đặt, quản lý, và tối ưu hóa hệ thống SAP, đặc biệt là nâng cấp hệ thống (upgrade), di chuyển (migration) từ on- premise lên cloud hoặc giữa các phiên bản SAP.
Thành thạo hệ điều hành Unix/Windows/Linux và quản trị cơ sở dữ liệu Oracle, DB2, SQL Server, MaxDB.
Có kinh nghiệm triển khai các giải pháp High Availability (HA) và Disaster Recovery (DR) cho hệ thống SAP.
Có kinh nghiệm với các công cụ quản lý và giám sát hệ thống như SAP Solution Manager.
Có kiến thức và kinh nghiệm về các giao thức mạng liên quan đến SAP.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc với SAP Basis, bao gồm SAP ECC, S/4HANA, và SAP HANA.
Có kinh nghiệm và kiến thức về các công cụ di chuyển từ ECC sang S/4HANA (Software Update Manager (SUM) với Database Migration Option (DMO)).

Skills required:

Khả năng giải quyết vấn đề tốt với tư duy phân tích để xử lý các sự cố hệ thống phức tạp.
Kỹ năng làm việc độc lập và lãnh đạo đội nhóm hiệu quả.
Chứng chỉ SAP (SAP Basis, SAP HANA) là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, có khả năng tương tác với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức.
Hiểu biết về bảo mật hệ thống và khả năng đề xuất biện pháp bảo vệ, tuân thủ quy định an ninh.

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,...
Trao quyền làm chủ
Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng- 6 tháng (Goal Define Support)

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun Care
Mức lương thỏa thuận cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, sinh hoạt, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
Lương tháng 13 & thưởng performance
Chế độ thâm niên
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Chế độ làm việc Hybrid working
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
Performance review: 2 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-07 23:35:03