Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Assistant Visual Merchandise Manager (9-Month)
Men - Chuen Việt Nam
16 việc làm
1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
27/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 163, đường Phan Đăng Lưu, phường 01,Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
1. Visual Merchandising Strategy:
- Identify and capitalize on visual merchandising opportunities to enhance the presence of sports brands.
- Provide strategic direction for visual merchandising in stores to align with brand objectives.
2. Visual Standards and Layout:
- Develop and implement a structured approach to maintain consistent visual standards across all stores.
- Design and manage display points, floor layouts, window designs, and internal displays for promotional events.
3. Event Planning and Execution:
- Design, plan, and execute in-store events to boost brand visibility and engagement.
- Coordinate event logistics and collaborate with relevant teams to ensure successful execution.
4. Budget Management:
- Manage budgets related to fixtures, signage, and visual merchandising materials to ensure effective financial use.
- Monitor and control spending on visual merchandising initiatives.
5. Training and Development:
- Provide training to store personnel on visual merchandising techniques and standards.
- Ensure staff are equipped with the skills needed to maintain visual merchandising standards.
6. Marketing Collateral:
- Prepare and implement point-of-sale materials and branding collateral for marketing promotion campaigns.
- Ensure that all materials align with brand guidelines and enhance customer experience.
7. Supplier and Brand Liaison:
- Build and maintain relationships with suppliers to ensure quality and timely delivery of visual merchandising materials.
- Liaise with brand principals to ensure adherence to display standards and guidelines.
8. Center of Excellence (COE):
- Implement and train staff on COE initiatives to ensure best practices are applied across all locations.
9. Cross-Department Coordination:
- Interface with Merchandising, Operations, and Marketing departments to ensure cohesive execution of visual merchandising strategies.
- Collaborate with these teams to address and resolve merchandising issues.
Yêu cầu công việc
A. Relevant Experience:
- Bachelor’s degree preferably in Design or Architecture.
- At least 4 years of proven experience in visual merchandising or related roles within a retail environment.
- Expertise in visual merchandising, budget management, and event planning.
- Strong verbal and written communication skills.
- Ability to manage multiple projects and priorities effectively.
- Experience in working with cross-functional teams and managing supplier relationships.
- Proficiency in English
B. Competency: (Technical, Operational, Managerial, Human & Cultural Requirements)
- Technical:Proficient in visual merchandising and design principles.
- Operational:Skilled in budget management and event planning.
- Managerial:Ability to train and lead store staff and manage supplier relationships.
- Human & Cultural:Effective communicator with strong collaboration skills and focus on maintaining brand standards.
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Salary review
- Insurance
- Allowances
- Health Checkup
- Annual Leave
- Training and Development
Khu vực
Men - Chuen Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Đường số 2, KCN Giang Điền, Huyện Trảng Bom, Tỉnh Đồng Nai
Công ty TNHH Men-Chuen Việt Nam hoạt động theo giấy chứng nhận đầu tư do Ban quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai cấp; trụ sở và nhà xưởng sản xuất của doanh nghiệp đặt tại Khu Công nghiệp Giang Điền, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai, là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài. Hoạt động trong lĩnh vực se sợi, dệt vải không bao gồm công đoạn nhuộm.
Những nghề phổ biến tại Men - Chuen Việt Nam
Bạn làm việc tại Men - Chuen Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Men - Chuen Việt Nam
Click để đánh giá