JEA-MUST VIỆT NAM.

Mô tả Công việc

1. Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn và phối hợp tuyển chọn cùng các phòng ban.

2. Quản lý dữ liệu ứng viên, giám sát kế hoạch tuyển dụng hàng năm của công ty để đảm bảo nhu cầu nhân lực.

3. Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp để đảm bảo lợi thế cạnh tranh cho công ty trong thị trường nhân tài hiện nay.

4. Phát triển, tạo động lực và giữ chân nhân sự xuất sắc, đồng thời tối ưu hoá quy trình quản lý nhân sự.

5. Phụ trách tiếp đón khách hàng đến tham quan văn phòng và nhà máy tại Việt Nam.

6. Thực hiện dịch thuật tài liệu và phiên dịch trong các cuộc họp.

7. Hỗ trợ cấp trên hoàn thành tất cả các công việc được giao.

Yêu Cầu Công Việc

1.        Ngoại ngữ: tiếng Trung nghe – nói – đọc – viết tốt, tiếng Anh cơ bản

2.        Học vấn: Cao đẳng/Đại học

3.        Kinh nghiệm: 5 năm trở lên

4.        Kỹ năng: Giao tiếp, xử lý vấn đề, quản lý thời gian