Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự của công ty, đề xuất với lãnh đạo các phương án ổn định nhân sự.
2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo các chỉ tiêu được giao.
3. Công tác quản lý, đào tạo nhân sự.
4. Phụ trách công tác chế độ, chính sách cho người laođộng.
5. Báo cáo cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự.
6. Công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tương đương
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai độc lập tốt
- Chủ động, trách nhiệm, đa nhiệm vụ và có tinh thần gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương ổn đinh, từ 8tr đến 15 tr.
- Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật.
- Có cơ hội tự chủlàm việc, tăng cường trau dồi trìnhđộ, nâng cao năng lực bản thân.
Ϲông ty TNHH MTV SeaPac, vốn 100% Hàn Quốc, chuyên sản xuất dụng cụ câu cá Công ty chuyên sản xuất dụng cụ thể dục, thể thao, xuất khẩu đi thị trường Mỹ và Ϲhâu Â, công ty mẹ tại HQ, có 4 nhà máy tại Trung Quốc và mới thành lập công ty VN vào tháng 6/2015.
Trong 20 năm qua kể từ khi thành lập vào năm 2000, chúng tôi đã phát triển ổn định với khách hàng là nguyên tắc kinh doanh đầu tiên dựa trên đối tác trung thành.
Chúng tôi luôn nghĩ đến khách hàng trước tiên và hy vọng cùng khách hàng cải thiện thông qua năng lực của nhà sản xuất chuyên nghiệp và kiểm soát chất lượng tốt.
Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực để trở thành nhà sản xuất có năng lực và đáng tin cậy nhất trong ngành câu cá thể thao & câu cá thương mại.
Chúng tôi đang háo hức chờ đợi những cơ hội kinh doanh mới với những khách hàng mới.
Nếu bạn đang tìm kiếm đối tác trung thành, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi.
Review Seapac
tập đoàn lớn nhất và chuyên nghiệp nhất mà tôi từng làm việc