Netmarks Việt Nam

Mô tả Công việc

• Tư vấn, xây dựng và triển khai giải pháp hệ thống máy chủ phù hợp nhu cầu khách hàng.
• Khảo sát, lắp đặt, cấu hình, kiểm thử, nghiệm thu hệ thống.
• Vận hành, giám sát và xử lý sự cố (troubleshooting) khi có phát sinh từ khách hàng.
• Cài đặt, cấu hình và quản trị hệ điều hành Windows Server, Linux, các dịch vụ như Active Directory, DNS, DHCP.
• Triển khai các giải pháp ảo hóa như VMware, Hyper-V, các giải pháp sao lưu và khôi phục dữ liệu (backup).
• Tham gia triển khai các hệ thống server, storage, HCI, backup từ các hãng: DellEMC, HPE, Lenovo,...
• Cập nhật và làm chủ các công nghệ mới (ảo hóa, cloud,…).
• Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong quá trình tư vấn giải pháp cho khách hàng.
• Đào tạo nội bộ và chuyển giao công nghệ cho khách hàng.
• Báo cáo công việc định kỳ với cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông hoặc tương đương.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
• Tư duy logic, giải quyết vấn đề tốt, chủ động trong công việc.
• Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Có thể đi công tác, làm việc ngoài giờ khi dự án yêu cầu.

Yêu cầu chuyên môn:

• Có kiến thức và kinh nghiệm vận hành hệ điều hành Windows Server, Linux, các dịch vụ AD, DNS, DHCP.
• Thành thạo trong triển khai các giải pháp ảo hóa (VMware, Hyper-V), Backup & Restore.
• Có kinh nghiệm với hệ thống máy chủ và lưu trữ của DellEMC, HPE, Lenovo,...
• Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn, bao gồm:
  • MCSA, MCSE hoặc tương đương
  • VMware VCP, LPIC, LPI,  hoặc tương đương

QUYỀN LỢI

- Lương cứng + thưởng lương tháng 13 cuối năm

- Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, có 12 ngày nghỉ / 1 năm. Làm việc liên tục trong 3 năm sẽ có thêm 1 ngày nghỉ., các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.

- Xét thưởng và xét tăng lương hàng năm.

* Tiền thưởng vào các ngày lễ và năm mới.

* Khen thưởng đột xuất theo năng lực và chuyên môn (Giải quyết vấn đề nhanh chóng tại khách hàng, có ý tưởng sáng tạo)

* Thưởng theo thâm niên làm việc.

- Tham gia khám sức khỏe dành cho nhân viên hàng năm theo Quy Định

- Có xe ô tô đưa đón nhân viên từ nội thành Hà Nội.

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật

- Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb  đá bóng,...các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)