Việc làm Netmarks Việt Nam
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
- CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Tiền thưởng vào các ngày lễ và năm mới.
- Thưởng lương tháng 13.
- Xem xét mức lương định kỳ hàng năm.
- Khen thưởng năng lực và chuyên môn (Giải quyết vấn đề nhanh chóng tại khách hàng, có ý tưởng sáng tạo ...)
- Phần thưởng theo thâm niên làm việc.
1.Tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định, khám sức khỏe định kỳ.
2. Có 12 ngày nghỉ / 1 năm. Làm việc liên tục trong 3 năm sẽ có thêm 1 ngày nghỉ.
3.Có du lịch hè, tiệc tất niên, các hoạt động thể thao khác của công ty: Bóng đá, nghệ thuật...