NIPPON INTERIA

Mô tả Công việc

Viettel Construction tìm kiếm 20 Giám đốc kinh doanh Quận/Huyện trên toàn quốc (Sản phẩm đồ gia dụng, thiết bị điện tử thông minh trong gia đình​, sản phẩm nội thất, xây dựng thi công trọn gói, Có kinh nghiệm phát triển đại lý, CTV kinh doanh, phát triển kênh bán lẻ trên toàn quốc. Cụ thể như sau:

• Thực hiện nghiên cứu thị trường; khảo sát nhu cầu khách hàng trên địa bàn quản lý.

• Tiếp xúc tập khách hàng, truyền thông/phát ấn phẩm tờ rơi, báo giá, dán poster/sticker/

• Thực hiện các chương trình Marketing online/ofline, quảng bá hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng trên địa bàn.

• Thực hiện lan tỏa đăng bài, like, share trên mạng xã hội như fanpage, facebook, zalo, instagram…

• Thực hiện tổ chức, phát triển kênh bán hàng tới khách hàng B2C

• Công tác nhận,giao chỉ tiêu, điều hành kinhdoanh (nguồn việc, doanh thu)

• Công tác chăm sóc khách hàng

• Giao việc, đánh giá KI tháng đối với nhân sự kinh doanh

• Xây dựng kế hoạch tác nghiệp tuần, tháng/năm của đơn vị theo lĩnh vực phụ trách

(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn)

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Marketing, Thương mại điện tử, Quản trị kinh doanh... hoặc các chuyên ngành tương đương;

• Có từ 2 - 3 Năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh/ Marketing sản phẩm đồ gia dụng, thiết bị điện tử thông minh​ trong gia đình​ , nắm vững các phương pháp hoạch định chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh trên nền tảng Online (Digital Marketing, E-commerce...).

• Năng động và có thể làm việc độc lập cũng như đội nhóm trong một môi trường có nhịp độ nhanh và sáng tạo trong kinh doanh không ngừng.

• Tư duy: Hướng tới khách hàng, Đổi mới mỗi ngày, Cam kết vượt trội

• Có khả năng over time

Quyền lợi được hưởng:

- Thu nhập : 15.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng. 

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng

- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Tuyển dụng trên toàn quốc

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

"Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển"