WorldQuant is built on a culture that pairs academic sensibility with accountability for results. Employees are encouraged to think openly about problems, balancing intellectualism and practicality. Excellent ideas come from anyone, anywhere. Employees are encouraged to challenge conventional thinking and possess an attitude of continuous improvement.
Our goal is to hire the best and the brightest. We value intellectual horsepower first and foremost, and people who demonstrate an outstanding talent. There is no roadmap to future success, so we need people who can help us build it.
Technologists at WorldQuant research, design, code, test and deploy projects while working collaboratively with researchers and portfolio managers. Our environment is relaxed yet intellectually driven. We seek people who think in code and are motivated by being around like-minded people.
The Role: We are looking for exceptionally talented engineers to join our team. The team is responsible for building out a new business within WorldQuant, and this role involves software engineering on Data, Strategy, Trading, etc. You will be working with Quants very closely. Also you will have the opportunity to learn the full cycle of Quant business end to end.
- Building / improving the data layer
- Building the computational framework that runs our quant strategies
- Working with Quant as pairs, provide technique support for Quants.
- Top university education. Experiences of participating ACM competitions is a plus.
- Education degree higher then better. PhD degree is a plus.
- Very solid understanding of Data Structure and Algorithm
- Care about the conciseness and beauty of code. Already good at Python is a plus.
- Excellent communication skills (Will work with Quants closely)
- Competitive and attractive compensation package with clear career road-map – where you feel challenged everyday
- We offer a strong culture of learning and development: training courses, library, speakers, share and learn events
- Learn from who sits next to you! Working in WQ you are surrounded by smart and talented people
- Employee resources groups with strong diversity and inclusion culture
- Premium Health Insurance and Employee Assistance Program
- Generous time-off policy, re-creation sabbatical leave (based on tenure), Trade Union benefits for staff and family
- Team building activities every month: Local engagement events, monthly team lunch – Employee clubs: football, ping-pong, badminton, yoga, running, PS5, movies, etc.
- Annual company trip and occasional global conferences – opportunity to travel and connect with our global teams
- Happy-hour with tea break, snacks and meals every day in the office!
Copyright © 2024 WorldQuant, LLC. All Rights Reserved.
WorldQuant is an equal opportunity employer and does not discriminate in hiring on the basis of race, color, creed, religion, sex, sexual orientation or preference, age, marital status, citizenship, national origin, disability, military status, genetic predisposition or carrier status, or any other protected characteristic as established by applicable law.
WorldQuant phát triển và triển khai các chiến lược tài chính có hệ thống trên nhiều loại tài sản và thị trường toàn cầu. Chúng tôi tìm cách tạo ra các tín hiệu dự đoán (alpha) chất lượng cao thông qua nền tảng nghiên cứu độc quyền của mình để sử dụng các chiến lược tài chính tập trung vào việc khai thác sự kém hiệu quả của thị trường. Các nhóm của chúng tôi cộng tác làm việc để thúc đẩy việc tạo ra các bảng chữ cái và chiến lược tài chính - nền tảng của nền tảng đầu tư toàn cầu, cân bằng.
Các nhà công nghệ tại WorldQuant nghiên cứu, thiết kế, viết mã, thử nghiệm và triển khai các dự án trong khi cộng tác làm việc với các nhà nghiên cứu và nhà quản lý danh mục đầu tư. Môi trường của chúng tôi thoải mái nhưng vẫn được thúc đẩy về mặt trí tuệ. Các nhóm của chúng tôi tinh gọn và linh hoạt, có nghĩa là tạo mẫu sản phẩm nhanh chóng và nhận được phản hồi ngay lập tức của người dùng. Chúng tôi tìm kiếm những người có tư duy bằng mã, khao khát giải quyết những thách thức khoa học máy tính chưa được khám phá và được thúc đẩy bởi việc ở cạnh những người cùng chí hướng. Trên thực tế, trong số 600 nhân viên trên toàn cầu, có khoảng 500 người viết mã mỗi ngày.
Review WorldQuant
Nhân viên thân thiện. Môi trường nhỏ, yên tĩnh (GL)
Nơi tuyệt vời để làm việc và phát triển chuyên môn (GL)
Nơi này không cung cấp trải nghiệm học tập tốt. Có khoảng cách giao tiếp với ban quản lý. (GL)