Căn cứ Quyết định số 291/QĐ-SNV ngày 05/9/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hoà về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Vạn Ninh.
Căn cứ Kế hoạch số 1960/KH-UBND ngày 28/5/2024 của UBND huyện Vạn Ninh về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm học 2023-2024.
Ủy ban nhân dân huyện Vạn Ninh thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2024, cụ thể như sau:
I. SỐ LƯỢNG VIÊN CHỨC TUYỂN DỤNG
Tổng số lượng tuyển dụng: 123 chỉ tiêu (trong đó giáo viên là 111 chỉ tiêu, viên chức văn phòng là 12 chỉ tiêu), cụ thể như sau:
a) Giáo viên Mầm non hạng III (V.07.02.06): 54 chỉ tiêu;
b) Giáo viên Tiểu học hạng III (V.07.03.29): 46 chỉ tiêu, cụ thể:
- Giáo viên dạy nhiều môn : 30 chỉ tiêu;
- Giáo viên dạy môn Thể dục : 02 chỉ tiêu;
- Giáo viên dạy môn Tiếng Anh : 07 chỉ tiêu;
- Giáo viên Tổng phụ trách Đội : 02 chỉ tiêu;
- Giáo viên dạy Tin học : 02 chỉ tiêu;
- Giáo viên dạy Âm nhạc : 01 chỉ tiêu;
- Giáo viên dạy môn Mĩ thuật : 02 chỉ tiêu
c) Giáo viên Trung học cơ sở hạng III (V.07.04.32): 11 chỉ tiêu, cụ thể:
- Giáo viên dạy Toán : 03 chỉ tiêu;
- Giáo viên dạy Văn : 03 chỉ tiêu;
- Giáo viên dạy tiếng Anh : 05 chỉ tiêu.
d) Viên chức văn phòng: 12 chỉ tiêu, cụ thể:
- Kế toán viên trung cấp (mã số: 06.032): 06 chỉ tiêu (mầm non: 01, tiểu học: 03, trung học cơ sở: 02)
- Thư viện hạng IV (mã số: V.10.02.07): 06 chỉ tiêu (tiểu học: 03, trung học cơ sở: 03)
(Có phụ lục chi tiết kèm theo)
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện chung.
– Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức.
+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Điều kiện cụ thể
2.1. Điều kiện cụ thể đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên
Thí sinh dự tuyển chức danh nghề nghiệp giáo viên phải đạt trình độ chuẩn theo quy định hiện hành tương ứng với ngạch giáo viên đăng ký dự tuyển, cụ thể:
2.1.1. Vị trí Giáo viên Mầm non hạng III (V.07.02.26)
Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành giáo dục mầm non. Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập.
2.1.2. Vị trí Giáo viên Tiểu học hạng III (V.07.03.29)
Có bằng Cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học. Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục tiểu học công lập.
2.1.3. Vị trí Giáo viên Trung học cơ sở hạng III (V.07.04.32)
Có bằng Cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với Trung học cơ sở. Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học cơ sở công lập.
2.2. Điều kiện cụ thể đối với chức danh nghề nghiệp viên chức văn phòng
2.2.1. Kế toán viên trung cấp (06.032)
Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính. Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 29/2022/TT-BTC ngày 03/6/2022 của Bộ Tài chính Quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ.
2.2.2. Thư viện hạng IV (mã số: V.10.02.07)
Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thông tin – thư viện. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp. Thực hiện theo quy định tại Thông tư 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01/7/2022 của Bộ Văn hóa – Thể thao và Du lịch Quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành thư viện.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng
3.1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
3.2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
3.3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
3.4. Cán bộ Công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định tại mục này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
III. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc huyện Vạn Ninh được thực hiện thông qua hình thức: Xét tuyển.
1. Nội dung xét tuyển
Xét tuyển viên chức thực hiện theo 02 vòng (theo quy định tại Khoản 6 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ), cụ thể như sau:
1.1. Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2.
1.2. Vòng 2:
Kiểm tra, sát hạch thông qua hình thức thực hành về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. cụ thể:
– Đối với người dự tuyển làm giáo viên: Thí sinh soạn giáo án và thực hành 01 (một) tiết thực tế theo phân phối chương trình của cấp học, môn học tương ứng với vị trí việc làm của người dự tuyển; bài dạy, tiết dạy cụ thể do người dự tuyển bốc thăm. Việc đánh giá tiết dạy được thực hiện theo quy định hiện hành và các văn bản chuyên ngành.
– Đối với thí sinh dự tuyển vị trí việc làm viên chức văn phòng: Thí sinh dự tuyển phải tham gia phỏng vấn. Thời gian phỏng vấn: 30 phút (không tính thời gian chuẩn bị).
+ Nội dung kiến thức gồm: kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Điểm được tính theo thang điểm 100.
1.3. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn hoặc thực hành.
2. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau đây:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định tại khoản 3 Thông báo này (nếu có) lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có điểm xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm sát hạch cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Không thực hiện bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
IV. TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Đăng ký dự tuyển
a) Người dự tuyển phải nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu số 01 ban hành theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ) và 04 phong bì có dán tem, trên phong bì ghi cụ thể số điện thoại, địa chỉ người nhận và 02 ảnh cỡ 4cm x 6cm.
b) Địa chỉ tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Nội vụ huyện Vạn Ninh (số 469 Hùng Vương, thị trấn Vạn Giã, huyện Vạn Ninh, tỉnh Khánh Hòa) Điện thoại liện hệ: 02583.913013
c) Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ 7 giờ 30 ngày 10/9/2024 đến 17 giờ 30 ngày 09/10/2024 (trong giờ hành chính, trừ thứ bảy, chủ nhật, ngày nghỉ lễ theo quy định).
d) Những lưu ý khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Trong quá trình nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, trường hợp cần thiết bộ phận chuyên môn có thể yêu cầu người đăng ký dự tuyển phối hợp cung cấp hồ sơ cá nhân, như: Bằng tốt nghiệp; giấy tờ ưu tiên; chứng nhận thành tích;…; để thực hiện việc đối chiếu nội dung được ghi trong Phiếu đăng ký dự tuyển nhằm đảm bảo cơ sở tổng hợp, tham mưu, công bố thí sinh đủ điều kiện dự tuyển theo quy định.
– Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển tại một vị trí việc làm tuyển dụng.
– Đến thời điểm hết hạn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, những trường hợp chưa được cấp bản chính các văn bằng, chứng chỉ sẽ không đủ điều kiện tham gia kỳ tuyển dụng.
2. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
– Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Phòng Nội vụ huyện Vạn Ninh để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có)…
+ Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Chủ tịch UBND huyện Vạn Ninh ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử huyện và không được tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo của huyện.
3. Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Hội đồng tuyển dụng thông báo và tổ chức thu lệ phí ngay sau khi công bố những người đủ điều kiện tham gia xét tuyển vòng 2.
4. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng: UBND huyện sẽ có thông báo cụ thể kế hoạch về thời gian thực hiện quy trình tuyển dụng đến thí sinh dự tuyển sau khi kết thúc việc nhận hồ sơ dự tuyển.
5. Thông báo kết quả tuyển dụng: Sau khi Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa có Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng.
Các thông tin chi tiết về kỳ tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo huyện Vạn Ninh năm 2024 được đăng tải công khai trên Cổng Thông tin điện tử huyện (https://vanninh.khanhhoa.gov.vn) và Cổng Thông tin điện tử Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Vạn Ninh (https://pgddtvanninh.edu.vn) để người dự tuyển và các cá nhân, tổ chức có liên quan biết, triển khai thực hiện.
Trên đây là Thông báo về việc tổ chức tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo huyện Vạn Ninh năm 2024./.
*****Tệp đính kèm:
Trường mầm non Quốc tế Hanoi Center Kids trực thuộc Công ty TNHH Phát triển Tài năng Việt. Là ngôi trường với diện tích sử dụng hơn 7000m2 nằm trên địa chỉ số 187 Nguyễn Tuân, Cơ sở vật chất hiện đại cùng hệ thống các phòng chức năng như Gymnastic, Art, Music, Dance, STEM, Fairytale Land, Bể bơi ngoài trời, khu vui chơi trong nhà & ngoài trời.
Chúng tôi áp dụng tiêu chí giáo dục đa phương pháp dạy học dự án, Mons, Steam là những phương pháp giáo dục tiên tiến nhất hiện nay.
Với mong muốn là môi trường đồng hành lý tưởng cho thế hệ mầm non, chúng tôi luôn mong muốn tìm kiếm những ứng viên tâm huyết, nhiệt tình, muốn gắn bó lâu dài với nhà trường và được hưởng những chế độ đãi ngộ tốt nhất và xứng đáng nhất với năng lực của các bạn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.