Mô tả công việc
:
- Phân tích thị trường xe đạp và xe máy điện để xây dựng chiến lược phát triển doanh số và mở rộng thị trường.
- Đề xuất kế hoạch phát triển các kênh phân phối bán hàng trên toàn quốc, bao gồm hệ thống đại lý, cửa hàng phân phối và kênh bán hàng trực tuyến.
- Xây dựng chiến lược và triển khai các kế hoạch mở rộng hệ thống đại lý xe đạp và xe máy điện trên toàn quốc.
- Tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập mối quan hệ với các đối tác, đại lý tiềm năng.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với hệ thống đại lý hiện có, đảm bảo các đại lý hoạt động hiệu quả và tuân thủ chính sách của công ty.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác với các đại lý mới, đảm bảo các điều khoản hợp đồng có lợi cho cả hai bên.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo đội ngũ có năng lực và động lực làm việc.
- Đặt mục tiêu và theo dõi hiệu suất làm việc của đội ngũ, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số hàng tháng/quý/năm.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với các đại lý, đối tác chiến lược và khách hàng lớn.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng và đối tác nhằm đảm bảo sự hài lòng và duy trì hợp tác dài hạn.
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ, đưa ra các khuyến nghị điều chỉnh chiến lược kinh doanh dựa trên kết quả thực tế.
- Phân tích các dữ liệu thị trường, xu hướng và phản hồi của khách hàng để cải thiện sản phẩm và chiến lược kinh doanh.
- Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban khác như marketing, kỹ thuật và sản xuất để đảm bảo sản phẩm phù hợp với yêu cầu thị trường và đạt chất lượng tốt nhất.
- Đề xuất các chương trình khuyến mãi, chiến lược giá cả và các hoạt động tiếp thị khác.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh, ưu tiên trong ngành xe đạp, xe máy điện hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển hệ thống đại lý trên toàn quốc.
- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược, phân tích thị trường và điều hành đội ngũ kinh doanh lớn.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Khả năng làm việc dưới áp lực, sẵn sàng đi công tác khi cần.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý kinh doanh.
Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo kết quả kinh doanh. Lương cứng 25 triệu. Thưởng nhận việc 10 triệu.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển trong công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.
- Các quyền lợi khác theo luật định.
CÔNG TY TNHH PIONEER ELASTIC VIỆT NAM được thành lập tại Hồng Kông, Pioneer Elastic (Hồng Kông) Ltd là công ty dẫn đầu thị trường về vải co giãn khổ hẹp. Kể từ đó, công ty đã phát triển thông qua thiết kế và phát triển sản phẩm, nghiên cứu nguyên liệu thô, công nghệ mới nhất và thiết lập cơ sở sản xuất để trở thành nhà sản xuất nổi tiếng trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- 1963: Thành lập Pioneer Elastic tại Hồng Kông
- 1994: Di dời địa điểm sản xuất đầu tiên đến Xinhui, Trung Quốc
- 2002: Thành lập Pioneer Elastic Thái Lan
- 2005: Thành lập cơ sở sản xuất thứ 2 tại Xinhui, Trung Quốc
- 2012: Thành lập Pioneer Elastic India
- 2021: Pioneer Elastic Việt Nam bắt đầu hoạt động
Mission
Với đội ngũ R&D tận tâm gồm những nhân sự giàu kinh nghiệm, giàu trí tưởng tượng và quyết đoán; sản phẩm mới đang tiếp tục được tạo ra để phục vụ cho nhu cầu và xu hướng của thị trường. Với sự đổi mới liên tục, đội ngũ của Pioneer đã thành công trong việc duy trì vị trí dẫn đầu của Pioneer về thiết kế và đổi mới trong nhiều năm.