Tổng cục Dự trữ Nhà nước tuyển dụng công chức năm 2024, như sau:
1. Số lượng tuyển dụng: 515 chỉ tiêu
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
3. Thời gian địa điểm nhận hồ sơ:
– Thời gian:
+ Thời gian nhận Hồ sơ đăng ký thi tuyển qua đường bưu chính: Từ ngày 20/6/2024 đến hết ngày 19/7/2024;
+ Thời gian tiếp nhận Hồ sơ đăng ký thi tuyển trực tiếp: Từ ngày 15/7/2024 đến ngày 19/7/2024 (trong giờ hành chính từ 8 giờ đến 17 giờ hàng ngày).
– Địa điểm:
+ Thí sinh đăng ký dự tuyển vào cơ quan Tổng cục Dự trữ Nhà nước thì nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển trực tiếp tại Tổng cục Dự trữ Nhà nước (địa chỉ: số 4 ngõ Hàng Chuối I, phố Hàng Chuối, phường Phạm Đình Hổ, quận Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội; số điện thoại liên hệ: 024 37625628 hoặc 024 37625655).
+ Thí sinh đăng ký dự tuyển vào Cục Dự trữ Nhà nước khu vực nào thì nộp hồ sơ đăng ký dự tuyên trực tiếp tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực đó
*****Chi tiết cụ thể như sau:
****Tài liệu đính kèm:
– PHỤ LỤC 01 – CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
– PHỤ LỤC 02 – ĐỊA CHỈ CÁC ĐƠN VỊ
– PHỤ LỤC 03 – DANH MỤC TÀI LIỆU ÔN TẬP
– HƯỚNG DẪN NỘI DUNG KHAI PHIẾU ĐĂNG KÝ
Nguồn tin: www.gdsr.gov.vn
Công ty TNHH Quốc tế Yume (YUME) là một doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản, được Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội cấp phép hoạt động số 366/LĐTBXH-GP. Với sứ mệnh là cầu nối vững chắc, đáng tin cậy để đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc và học tập, YUME luôn lấy lợi ích của người lao động Việt Nam và sự hài lòng của doanh nghiệp Nhật Bản sử dụng lao động là trung tâm hoạt động của mình.
Với định hướng đó, YUME luôn tuân thủ các quy định pháp luật Việt Nam trong việc tuyển dụng người lao động Việt Nam có nhu cầu sang Nhật Bản làm việc, coi trọng và tổ chức tốt công tác đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng cho người lao động theo tiêu chuẩn cao nhất, cung ứng lao động theo đúng nhu cầu tuyển dụng của Nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản, đồng thời phối chặt chẽ với các đối tác Nhật Bản để đưa người lao động Việt Nam xuất cảnh đi Nhật thuận lợi, bố trí công việc làm đúng theo hợp đồng và đảm bảo quyền lợi cho người lao động Việt Nam trong suốt thời gian sống và làm việc tại Nhật Bản.