Mô tả công việc
・Biên dịch các tài liệu chuyên ngành IT: Tài liệu thiết kế, tài liệu quy cách, tài liệu kỹ thuật, QA v.v. và một số tài liệu nội bộ khác.
・Thông dịch trong các cuộc họp với khách hàng và các cuộc họp nội bộ (thông dịch Nhật - Việt và Việt - Nhật)
Yêu cầu công việc
・Khả năng đọc hiểu tiếng Nhật tốt. Có kiến thức về ngành Công nghệ Thông tin, hoặc có khả năng đọc hiểu các tài liệu về Công nghệ Thông tin là một ưu thế.
・Khả năng thông dịch tiếng Nhật lưu loát. Có kinh nghiệm học tập/làm việc tại Nhật Bản, hoặc làm việc trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin là một ưu thế.
・Cẩn thận, năng động, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
・Có trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc. Có tinh thần và khả năng teamwork tốt.
・Có ý thức học hỏi để nâng cao năng lực chuyên môn.
・Công ty đánh giá cao các ứng viên có ý muốn gắn bó lâu dài với công ty, muốn phát triển nghề nghiệp bền vững theo định hướng IT Communicator hoặc Bridge SE.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo luật, và được đóng full lương
- Các chế độ trợ cấp hàng tháng cho nhân viên (phụ cấp đi lại, gửi xe, phụ cấp chứng chỉ tiếng Nhật v.v)
- Giờ làm việc linh hoạt (thứ hai - thứ sáu), chế độ Work From Home
- Được training đầy đủ để nâng cao kiến thức chuyên ngành, kỹ năng làm việc
- Lớp học tiếng Nhật miễn phí với giáo viên người Nhật
- Du lịch hàng năm ở các resort cao cấp, khám sức khỏe định kì tại các bệnh viện lớn
- Các hoạt động thể thao, vui chơi, giải trí: team building, các câu lạc bộ thể thao trong công ty v.v
Công ty TNHH Quốc tế Yume (YUME) là một doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản, được Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội cấp phép hoạt động số 366/LĐTBXH-GP. Với sứ mệnh là cầu nối vững chắc, đáng tin cậy để đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc và học tập, YUME luôn lấy lợi ích của người lao động Việt Nam và sự hài lòng của doanh nghiệp Nhật Bản sử dụng lao động là trung tâm hoạt động của mình.
Với định hướng đó, YUME luôn tuân thủ các quy định pháp luật Việt Nam trong việc tuyển dụng người lao động Việt Nam có nhu cầu sang Nhật Bản làm việc, coi trọng và tổ chức tốt công tác đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng cho người lao động theo tiêu chuẩn cao nhất, cung ứng lao động theo đúng nhu cầu tuyển dụng của Nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản, đồng thời phối chặt chẽ với các đối tác Nhật Bản để đưa người lao động Việt Nam xuất cảnh đi Nhật thuận lợi, bố trí công việc làm đúng theo hợp đồng và đảm bảo quyền lợi cho người lao động Việt Nam trong suốt thời gian sống và làm việc tại Nhật Bản.