• Thiết kế sản phẩm phục vụ cho việc quảng cáo online và các kênh truyền thông: Banner, cover photo, ảnh động flash, infographic, email marketing;
• Thiết kế các sản phẩm phục vụ truyền thông offline: standee, banner, backdrop, bandroll, thư mời, tờ rơi, tờ gấp, voucher,...;
• Chỉnh sửa ảnh, dựng film, video sau mỗi sự kiện, sản phẩm của công ty và theo yêu cầu của Quản lý;
• Đóng góp ý tưởng cho các sự kiện và chiến dịch Marketing của Công ty;
• Tham gia hỗ trợ các sự kiện Công ty tổ chức;
• Thực hiện các công việc được phân công từ quản lý và Ban Giám đốc;
• Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
• Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết Kế;
• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital marketing;
• Biết sử dụng các phần mềm thiết kế AI, PTS...
• Có khả năng tư duy thẩm mỹ tốt, có khả năng sáng tạo;
• Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng;
• Năng động, nhiệt tình, kiên trì, chịu khó, có khả năng chịu áp lực ;
• Tinh thần trách nhiệm, trung thực;
• Có tinh thần nghiên cứu học hỏi, nâng cao nghiệp vụ;
SÀI GÒN BPO là Nhà cung cấp dịch vụ Gia công quy trình doanh nghiệp chuyên biệt cho các khách hàng trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng – Bảo hiểm. Cam kết cung cấp dịch vụ hiệu quả, bảo mật, chất lượng với chi phí hợp lý, SÀI GÒN BPO định hướng trở thành đối tác chiến lược và lâu dài của khách hàng, đồng hành cùng sự phát triển của khách hàng, giúp khách hàng chinh phục mục tiêu kinh doanh của mình nhanh nhất và hiệu quả nhất.
Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Xử lý dữ liệu, Lập trình, Gia công quy trình doanh nghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cạnh tranh, nhiều cơ hội thăng tiến và cơ hội đào tạo nghề nghiệp ….
Quy định thời gian làm việc không rõ ràng Ngay từ đầu nhân sự bảo là tăng ca là không bắt buộc, được thì làm không thì thôi mà tới chừng vào làm từ chối tăng ca thì leader tỏ thái độ (rv)
Quy định thời gian làm việc không rõ ràng Ngay từ đầu nhân sự bảo là tăng ca là không bắt buộc, được thì làm không thì thôi mà tới chừng vào làm từ chối tăng ca thì leader tỏ thái độ (rv)
Công ty chế độ lương bổng k rõ ràng, khi phỏng vấn thì nói một đăng, training 1 nẻo (rv)
Tweet
Facebook
Copy Link