- Phân tích sợi, thông số kỹ thuật dệt
- Thử màu, nhận định in, thêu, may
- Thiết kế trên phần mềm
- Chỉnh sửa hình ảnh trên phần mềm corel
- Thiết kế Jacquard trên phần mềm Nedgraphics
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dệt, Dệt Sợi;
- Kỹ năng giải quyết công việc nhanh nhẹn;
- Chủ động phối hợp với các đơn vị, phòng ban nội bộ công ty để giải quyết công việc;
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt;
- Có kỹ năng về các phần mềm thiết kế, corel, AI, Excel,........
- Độ tuổi từ 22 tuổi trở lên
- Ưu tiên sinh viên mới ra trường
- Có tinh thần học hỏi, cầu tiến;
- Có kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin, dữ liệu
- Có nhiệt huyết, trung thực, thái độ nhiệt tình, tôn trọng đồng nghiệp và khách hàng, chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc;
*** Quyền lợi ứng viên:
- Mức lương xứng đáng theo năng lực sau khi hết thời gian thử việc
- Được hỗ trợ đồng phục công sở, tiền ăn sáng, ăn trưa, tiền xăng xe.
- Làm việc lâu dài và thăng tiến theo năng lực.
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, sáng tạo và chuyên nghiệp
- Được tiếp xúc với nghành nghề kinh doanh mới có nhiều triển vọng phát triển
- Tham gia các chương trình vui chơi, du lịch cùng Công ty hàng năm
- Thưởng tết (tháng 13), phần quà tết, thưởng các ngày lễ, trung thu, tết...
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ cho người lao động sau thời gian thử việc
SÀI GÒN BPO là Nhà cung cấp dịch vụ Gia công quy trình doanh nghiệp chuyên biệt cho các khách hàng trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng – Bảo hiểm. Cam kết cung cấp dịch vụ hiệu quả, bảo mật, chất lượng với chi phí hợp lý, SÀI GÒN BPO định hướng trở thành đối tác chiến lược và lâu dài của khách hàng, đồng hành cùng sự phát triển của khách hàng, giúp khách hàng chinh phục mục tiêu kinh doanh của mình nhanh nhất và hiệu quả nhất.
Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Xử lý dữ liệu, Lập trình, Gia công quy trình doanh nghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cạnh tranh, nhiều cơ hội thăng tiến và cơ hội đào tạo nghề nghiệp ….
Quy định thời gian làm việc không rõ ràng Ngay từ đầu nhân sự bảo là tăng ca là không bắt buộc, được thì làm không thì thôi mà tới chừng vào làm từ chối tăng ca thì leader tỏ thái độ (rv)
Quy định thời gian làm việc không rõ ràng Ngay từ đầu nhân sự bảo là tăng ca là không bắt buộc, được thì làm không thì thôi mà tới chừng vào làm từ chối tăng ca thì leader tỏ thái độ (rv)
Công ty chế độ lương bổng k rõ ràng, khi phỏng vấn thì nói một đăng, training 1 nẻo (rv)
Tweet
Facebook
Copy Link