Mô tả công việc
Talent Acquisition:
- Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding.
- Develop and maintain a pipeline of qualified candidates for current and future roles.
- Collaborate with hiring managers to understand job requirements and define recruitment strategies.
Sourcing & Networking:
- Leverage various sourcing methods, including job boards, social media, professional networks, and employee referrals.
- Build and nurture relationships with potential candidates through proactive outreach and networking events.
Candidate Assessment:
- Conduct initial screenings to assess candidates' qualifications, skills, and cultural fit.
- Coordinate and schedule interviews with hiring managers and panel members.
- Utilize pre-employment assessments or tests, as needed.
Yêu cầu công việc
- Track and report recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, and candidate satisfaction.
- Identify opportunities to improve the recruitment process based on data insights.
- Qualifications and Skills.
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- 3+ years of experience in recruitment or talent acquisition, preferably in [specify industry].
- Proficient in using ATS, sourcing tools, and recruitment platforms (e.g., LinkedIn Recruiter, Naukri, Indeed).
- Good english communication.
- Strong knowledge of recruitment best practices and employment laws.
- Exceptional interpersonal and communication skills.
- Ability to handle multiple priorities and work in a fast-paced environment.
- Strong analytical skills and attention to detail.
Quyền lợi được hưởng
- Paying social insurance at a high rate to increase income for employees upon retirement.
- Annual company trips and excursions.
- Diverse teambuilding activities for each team and group.
- Sports and cultural activities on a company-wide scale.
- Health and wellness programs, as well as support for family-related events (e.g., weddings and funerals) for employees and their relatives, with special attention to caring for and motivating employees’ children.
- Personal insurance (PVI Care) for employees, annual health check-ups of high standards, and regular pandemic prevention measures with the best available services.
Công ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Diệp Tấn Phát được chính thức thành lập từ ngày 13/8/2016, chuyên cung cấp sỉ các loại Dây Rút Nhựa, Dây Rút Màu, Dây Rút Inox, Màng PE, Keo Nến, Băng Keo, Phụ Liệu May Mặc…
Với sứ mệnh cung cấp những sản phẩm chất lượng cao với giá cả tốt nhất cho các đơn vị bán buôn và quý đối tác doanh nghiệp. Với niềm tin thành công của quý khách hàng là thành công của Diệp Tấn Phát.
Trải qua gần 10 năm hình thành và phát triển với hàng ngàn khách hàng thân thiết là các đơn vị, tổ chức, đối tác, doanh nghiệp luôn tin tưởng vào sản phẩm và chất lượng dịch vụ của Diệp Tấn Phát, chúng tôi cam kết sẽ tiếp tục nỗ lực không ngừng để phục vụ khách hàng ngày một tốt hơn.