Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
District Css Sales Supervisor
DIỆP TẤN PHÁT
37 việc làm
1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 101 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
19/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Cần Thơ
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Sales & Performance Management:
- Achieve and exceed the region's sales targets, profitability goals, and other KPIs (e.g., UPT, VPT, and conversion rates).
- Regularly analyze sales reports and performance data, identifying areas of improvement and developing actionable plans.
- Monitor footfall and customer behavior to optimize in-store strategies and promotions.
- Collaborate with the e-commerce team to support omnichannel initiatives like click-and-collect or in-store pickups.
Operational Excellence:
- Ensure adherence to global retail operational standards, including inventory management, visual merchandising, and customer service protocols.
- Conduct weekly store audits to ensure compliance with store standards, promotional execution, and corporate policies.
- Partner with cross-functional teams (e.g., Marketing, Merchandising, and Supply Chain) to implement tailored promotional campaigns.
- Drive sustainability initiatives, such as energy efficiency and waste reduction, in line with company objectives.
Team Leadership and Development:
- Recruit, train, and develop store managers and sales advisors to create high-performing teams.
- Provide coaching and feedback to store managers, focusing on leadership skills and operational excellence.
- Conduct regular performance reviews and appraisals, ensuring alignment with company goals.
- Foster a collaborative and positive working environment, promoting teamwork, creativity, and respect.
Customer-Centric Focus:
- Monitor customer feedback through reviews, surveys, and mystery shopper reports to continuously improve customer experiences.
- Address escalated customer complaints and ensure timely resolution.
- Implement initiatives to increase customer retention and loyalty in collaboration with the marketing team.
Retail Expansion and Strategy:
- Identify potential locations for new stores and provide recommendations for store openings or closures.
- Assist in planning and executing store openings, refurbishments, and relocations.
- Develop and implement tailored strategies to outpace competitors and increase market share.
Sales & Performance Management:
- Achieve and exceed the region's sales targets, profitability goals, and other KPIs (e.g., UPT, VPT, and conversion rates).
- Regularly analyze sales reports and performance data, identifying areas of improvement and developing actionable plans.
- Monitor footfall and customer behavior to optimize in-store strategies and promotions.
- Collaborate with the e-commerce team to support omnichannel initiatives like click-and-collect or in-store pickups.
Operational Excellence:
- Ensure adherence to global retail operational standards, including inventory management, visual merchandising, and customer service protocols.
- Conduct weekly store audits to ensure compliance with store standards, promotional execution, and corporate policies.
- Partner with cross-functional teams (e.g., Marketing, Merchandising, and Supply Chain) to implement tailored promotional campaigns.
- Drive sustainability initiatives, such as energy efficiency and waste reduction, in line with company objectives.
Team Leadership and Development:
- Recruit, train, and develop store managers and sales advisors to create high-performing teams.
- Provide coaching and feedback to store managers, focusing on leadership skills and operational excellence.
- Conduct regular performance reviews and appraisals, ensuring alignment with company goals.
- Foster a collaborative and positive working environment, promoting teamwork, creativity, and respect.
Customer-Centric Focus:
- Monitor customer feedback through reviews, surveys, and mystery shopper reports to continuously improve customer experiences.
- Address escalated customer complaints and ensure timely resolution.
- Implement initiatives to increase customer retention and loyalty in collaboration with the marketing team.
Retail Expansion and Strategy:
- Identify potential locations for new stores and provide recommendations for store openings or closures.
- Assist in planning and executing store openings, refurbishments, and relocations.
- Develop and implement tailored strategies to outpace competitors and increase market share.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Sales growth (monthly, quarterly, and yearly) compared to targets.
2. Improvement in customer experience metrics (e.g., Net Promoter Score, mystery shopper results).
3. Operational compliance rates (e.g., inventory turnover, VM standards, and store audits).
4. Staff performance metrics (e.g., training completion, attrition rates, and productivity).
5. Execution and ROI of promotional campaigns and omnichannel initiatives.
Internal Key Stakeholders:
- Regional Sales Manager
- Store Managers and Sales Advisors
- Marketing, Merchandising, and Supply Chain Teams
External Key Stakeholders:
- Landlords and Mall Management Teams
- External Vendors and Service Providers
1. Sales growth (monthly, quarterly, and yearly) compared to targets.
2. Improvement in customer experience metrics (e.g., Net Promoter Score, mystery shopper results).
3. Operational compliance rates (e.g., inventory turnover, VM standards, and store audits).
4. Staff performance metrics (e.g., training completion, attrition rates, and productivity).
5. Execution and ROI of promotional campaigns and omnichannel initiatives.
Internal Key Stakeholders:
- Regional Sales Manager
- Store Managers and Sales Advisors
- Marketing, Merchandising, and Supply Chain Teams
External Key Stakeholders:
- Landlords and Mall Management Teams
- External Vendors and Service Providers
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
DIỆP TẤN PHÁT
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
606/147/24 đường 3/2, Phường 14, Quận 10
Công ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Diệp Tấn Phát được chính thức thành lập từ ngày 13/8/2016, chuyên cung cấp sỉ các loại Dây Rút Nhựa, Dây Rút Màu, Dây Rút Inox, Màng PE, Keo Nến, Băng Keo, Phụ Liệu May Mặc…
Với sứ mệnh cung cấp những sản phẩm chất lượng cao với giá cả tốt nhất cho các đơn vị bán buôn và quý đối tác doanh nghiệp. Với niềm tin thành công của quý khách hàng là thành công của Diệp Tấn Phát.
Trải qua gần 10 năm hình thành và phát triển với hàng ngàn khách hàng thân thiết là các đơn vị, tổ chức, đối tác, doanh nghiệp luôn tin tưởng vào sản phẩm và chất lượng dịch vụ của Diệp Tấn Phát, chúng tôi cam kết sẽ tiếp tục nỗ lực không ngừng để phục vụ khách hàng ngày một tốt hơn.
Những nghề phổ biến tại DIỆP TẤN PHÁT
Bạn làm việc tại DIỆP TẤN PHÁT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
DIỆP TẤN PHÁT
Click để đánh giá