Công ty TNHH Seyoung INC

- Xây dựng vai trò và nhiệm vụ của phòng SX, viết mô tả công việc của phòng, cơ cấu tổ chức
- Xây dựng các quy trình thuộc phòng SX: tiếp nhận và triển khai đơn hàng, phân tích kỹ thuật, quy trình làm mẫu, quy trình tiếp nhận và sử dụng vật tư, quy trình sản xuất tại mỗi vị trí, quy trình kiểm tra chất lượng...
- Học hỏi và tiếp nhận các chiến lược và mục tiêu chung của công ty, các định hướng xây dựng văn hóa công ty để truyền đạt đến nhân viên trong phòng.
- Xây dựng mô tả công việc của CNV mình phụ trách để triển khai tuyển dụng
- Tham gia hoàn thiện nhà máy: lắp đặt các MMTB, các công trình phụ trợ sản xuất
- Tham gia và hướng dẫn nhân viên xây dựng tài liệu hướng dẫn vận hành MMTB để đào tạo cho CNV.
- Tiến hành đào tạo cho CNV và đánh giá tay nghề đủ đảm bảo đủ năng lực sản xuất
- Xây dựng KPI và phân bổ KPI cho từng tổ và từng CNV.
- Xây dựng quy trình quản lý công cụ dụng cụ trong sản xuất và các tiêu chuẩn lưu trữ
Job requirements- Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Quản trị
- Kiến thức chung về quản lý sản xuất, kiến thức về các sản phẩm về sàn đá công nghệ, sàn nhựa.
- Là người đã có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương hoặc 4 năm ở vị trí Phó quản đốc ở các DN theo mô hình sản xuất > 300 lao động
- Có kinh nghiệp lập kế hoạch sản xuất, tổ chức triển khai theo kế hoạch
- Có kinh nghiệm về sửa chữa máy móc, thiết bị sản xuất
- Có kế hoạch quản lý nhân sự, phân công công việc, đào tạo
- Có kiến thức về PCCC, An toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường làm việcThưởng
Thưởng chuyên cần + phụ cấp ăn trưa + thưởng hiệu quả công việc
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ chính thức
Tham gia Bảo hiểm 24/7 khi kí HĐLĐ chính thức
Đào tạo
Đào tạo chuyên môn theo định kỳ; Được cử đi học đào tạo các khóa nâng cao nghiệp vụ miễn phí