Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Thực hiện kế hoạch và chương trình tuyển dụng để lựa chọn các ứng viên đủ điều kiện theo phân bổ của Trưởng nhóm tuyển dụng nhằm đáp ứng các yêu cầu phát triển của tổ chức
• Phối hợp và hỗ trợ đơn vị chức năng cung cấp các thông tin liên quan đến chính sách, văn hóa công ty và các thông tin nhân sự cần thiết khác.
KEY RESPONSIBILITIES
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đề ra dựa trên định biên nhân sự và yêu cầu tuyển dụng từ Phòng Ban/ Trung Tâm/ Khối.
Hỗ trợ và phối hợp với các Phòng / Trung tâm / Khối có nhu cầu tuyển dụng tiến hành sàng lọc, phỏng vấn và lựa chọn các ứng viên (bao gồm cấp quản lý) đủ điều kiện
Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới các thông tin về văn hóa, chính sách, cấu trúc công ty và thông tin cần thiết khác.
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ giai đoạn lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên, phỏng vấn và đánh gía kỹ năng
Thường xuyên cập nhật tiến độ và chủ động thiết lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kết quả tuyển dụng hàng tuần /hàng tháng.
Chủ động phố hợp với Đối tác nhân sự (HRBP) đảm bảo nguồn ứng viên từ nhiều kênh: luân chuyển nội bộ, điều chỉnh yêu cầu tuyển dụng và ứng viên bên ngoài.
Thực hiện các hoạt động tuyển dụng như đăng tin tuyển dụng lên các trang mạng, sử dụng dịch vụ nhân sự, tham gia hội chợ việc làm, tạo dựng lưới nhân sự và mối quan hệ với các trường đại học/cao đẳng... nhầm xây dựng thương hiệu nhân sự & đa dạng hóa nguồn ứng viên.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng hoặc theo yêu cầu của Trưởng nhóm Thu Hút Nhân Tài
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc ngành nghề liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng
• Năng động, sáng tạo, tinh thần làm việc nhóm, hiểu biết biết về ngành nghề kinh doanh và hướng tới mục tiêu công ty.
• Làm việc nhóm, phối hợp và theo công việc cho đến khi hoàn thành.
• Giao tiếp tốt với nhiều cấp bậc trong tổ chức.
• Giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
• Chịu học hỏi, có khả năng thúc đẩy bản thân
• Thành thạo tin học văn phòng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Stradex Việt Nam
Chúng tôi chuyên gia thiết kế giải pháp Marketing và Nhân sự
Thế mạnh của chúng tôi xoay quanh việc phát triển công ty và chiến lược chung để tạo ra sự khác biệt với các đối thủ cùng phân khúc. Với sự bản lĩnh và sáng tạo, chúng tôi luôn đặt mình vào canh bạc để phấn đấu thành những người tốt nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiêrm tai nạn lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Xây dựng đội ngũ (team building)
- Lễ khen thưởng.
- Liên hoan kỷ niệm.
- Cầu lông
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2020
Mission
Công ty sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Stradex Việt Nam
Một công ty đầy sức trẻ và năng động, lương bổng và môi trường làm việc tuyệt vời (gg)
Stradex là môi trường trẻ trung, gần gũi, gắn kết giống như gia đình vậy. (gg
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, mọi người thì hòa dồng dễ thương . Chế độ phúc lợi rất tốt (gg)