TENGLONG TEXTILE VIỆT NAM

- Tiếp thị, phân phối và phát triển sản phẩm của PetChoice (Dinh dưỡng, Chăm sóc sức khỏe và Đồ chơi) đến thị trường được phân bổ.

- Chuẩn bị kế hoạch hành động và lên lịch trình đi thị trường với những mục tiêu cụ thể và dự kiến số lượng các địa chỉ liên lạc với khách hàng (nhà phân phối, đại lý,...).

- Xác định khách hàng tiềm năng và đạt chỉ tiêu kinh doanh, doanh số bán và số lượng khách hàng như được phân bổ.

- Thiết lập và gìn giữ mối quan hệ với nhà phân phối, đại lý hiện hữu và cả khách hàng tiềm năng.

- Phát triển và thực hiện những hoạt động bán hàng đặc biệt nhằm giảm hàng tồn kho, gia tăng doanh số bán hàng theo chiến lược kinh doanh và Marketing

- Theo dõi lịch trình vận chuyển và giao nhận hàng hoá, phương tiện bán hàng và dịch vụ cho khách hàng.

- Phối hợp với các Nhân viên kinh doanh khác trong khu vực được phân công để hoàn thành công việc chốt doanh số bán hàng.

- Thu thập và phân tích các thông tin trên thị trường bao gồm cả đối phương và sản phẩm của họ.

- Đề xuất các chương trình bán hàng đến Quản lý.

- Phản hồi những tiêu chí liên quan đến chất lượng và sự ổn định của sản phẩm trong vùng phụ trách.

- Phối hợp giải quyết than phiền của khách hàng. Đưa ra hướng giải quyết mang tính xây dựng tất cả các than phiền của khác hàng liên quan trong khu vực quản lý.

- Nam, từ 24 tuổi trở lên

- Tốt nghiệp : Cao Đẳng/Đại học các chuyên ngành Chăn nuôi, Kinh tế, Thương Mại, Ngoại thương ...

- Biết Vi tính cơ bản (Word, Excel...)

- Ưu tiên có kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh trong mảng thức ăn cho Thú cưng (Pet Food) hoặc các sản phẩm cho Thú cưng (Pet Care) hoặc ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).

- Chấp nhận sinh viên mới ra trường, đam mê Kinh doanh, phát triển thị trường.

- Yêu thích động vật (chó/mèo) là một lợi thế.

- Giao tiếp linh hoạt, nắm bắt tâm lý KH, đàm phán thuyết phục...

- Trung thực, nhiệt tình, chủ động.

- Biết ngoại ngữ (tiếng Anh/ Hoa) là lợi thế

- Lương, thưởng: 9tr-30tr/tháng

- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Chế độ khác theo quy định của Công ty

- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân

- Mỗi tháng công ty đều tổ chức ăn uống, vui chơi cho nhân viên thoải mái tinh thần, gắn kết.

- Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,...

- Có nhiều cơ hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp