TENGLONG TEXTILE VIỆT NAM

Xây dựng chiến lược kinh doanh: Định hình chiến lược phát triển kinh doanh dựa trên phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và định hướng của công ty. Đảm bảo rằng chiến lược này phù hợp với mục tiêu và giá trị của công ty.
Quản lý đội nhóm kinh doanh: Lãnh đạo và quản lý các nhân viên kinh doanh, đảm bảo rằng họ có đủ kiến thức và kỹ năng để đạt được mục tiêu doanh số. Đồng thời, đảm bảo sự phát triển và động viên các thành viên trong đội nhóm.
Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện tại và tiềm năng, tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới, đáp ứng nhanh chóng các yêu cầu và phản hồi từ khách hàng, và đưa ra giải pháp để tăng cường tương tác và hợp tác với khách hàng.
Xây dựng quy trình Đặt hàng - Bán Hàng - Giao Hàng- Thanh Toán
Tham gia vào quá trình đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng và đối tác kinh doanh. Đảm bảo rằng các hợp đồng được thực hiện đúng thời hạn và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu và cam kết.
Xây dựng chiến lược định giá sản phẩm và dịch vụ của công ty để đảm bảo sự cạnh tranh và lợi nhuận. Đồng thời, theo dõi và đánh giá giá cả thị trường để đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Theo dõi và đánh giá các chỉ số hiệu suất kinh doanh, bao gồm doanh số, lợi nhuận, thị phần và các chỉ số khác. Đưa ra các biện pháp cải tiến và điều chỉnh chiến lược kinh doanh để đạt được các mục tiêu đã đề ra.
Tìm kiếm và khai thác cơ hội thị trường mới
Chuẩn bị và trình bày báo cáo về hoạt động kinh doanh, hiệu suất và kết quả của đội nhóm kinh doanh
Các công việc khác theo yêu cầuKiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức sâu về các phương pháp và kỹ năng quản lý kinh doanh, bao gồm kỹ năng phân tích thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh, quản lý đội nhóm và đàm phán.
Ứng viên cần có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí quản lý cấp cao.
Có khả năng lãnh đạo và kỷ luật trong việc quản lý đội nhóm kinh doanh. Ngoài ra, ứng viên cần có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác kinh doanh.
Có khả năng giao tiếp tốt, cả trong việc lắng nghe và truyền đạt thông tin. Khả năng thuyết phục và đàm phán cũng là một lợi thế.
Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
Có khả năng tư duy sáng tạo và linh hoạt trong việc tìm ra các giải pháp kinh doanh mới và đáp ứng nhanh chóng với các thay đổi trong môi trường kinh doanh.
Có khả năng phân tích thông tin và đưa ra quyết định đúng đắn trong việc phát triển kế hoạch kinh doanh và xử lý các tình huống khó khăn.
Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, QTKD.Mức lương cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, đào tạo và các chương trình nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hỗ trợ.
Chế độ phúc lợi toàn diện, bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép có lương và các hoạt động tập thể.