- Xác định nhu cầu tuyển dụng của các Bộ phận/phòng ban
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ, tổ chức phỏng vấn
- Báo cáo kết quả tuyển dụng, gửi thư mời nhận việc
- Quản lý dữ liệu thông tin ứng viên
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới
- Lên kế hoạch truyền thông hình ảnh tuyển dụng phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp và định hướng chiến lược về hình ảnh doanh nghiệp với cộng đồng bên ngoài.
- Phụ trách các kênh truyền thông của Công ty: website, Fanpage.....
II. Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm tuyển dụng trên nền tảng social: Facebook, tiktok, web…
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong các công ty công nghệ, IT, có 1-2 năm kinh nghiệm, độ tuổi từ 95 về 2k.
- Biết lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng
- Tư duy tổng hợp tốt, năng động, cầu tiến, khả năng xử lý & giải quyết vấn đề nhanh nhạy, có kỹ năng làm việc nhóm.
III. Quyền lợi được hưởng
Công ty TNHH TEX YEAR VIỆT NAM thành lập vào ngày 26/05/2006, công ty 100% vốn Đài loan , công ty chúng tôi chuyên sản xuất về các sản phẩm trong ngành bao bì, ngành gỗ, ngành giấy,… đa dạng về chủng loại... Dán đầu lọc thuốc lá Dán mút xốp foam Dán ống hút vào hộp thức uống TETRA-PAK, COMBIN- PAK Dán thùng carton, bao bì thực phẩm và mỹ phầm Dán gáy và bìa sách Chế biến gỗ: Keo chất lượng cao cho các chất lượng về gỗ như: keo ghép dọc, keo ghép ngang, keo nối đầu, keo nóng chảy, keo que, keo A & B … Keo dán trong Giày da Dán nhãn chai trong ngành rượu bia Keo cho bao bì mềm và màng OPP Trên dây chuyền hiện đại Công ty TNHH TEX YEAR VIỆT NAM đơn vị có xuất khẩu keo dán sang các thị trường Quốc tế như Singapore, Indonesia, Thái Lan, Âns Độ…
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Tweet
Facebook
Copy Link