Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OSPV cần tuyển gấp Nhân viên bộ phận thiết kế truyền động với nội dung như sau:
* Về công ty: Công ty Thiết kế của Nhật Bản
* Vị trí: Nhân viên bộ phận thiết kế truyền động
* Thời gian làm việc: 8h00-17h00, thứ Hai đến thứ Sáu, Nghỉ hai lễ Nhật- VIệt
* Địa điểm: Tòa Keangnam Landmark 72, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
* Nội dung công viêc:
- Tạo hồ sơ, tài liệu liên quan đến nghiệp vụ thiết kế
- Dịch tài liệu Việt - Nhật
- Hỗ trợ các nghiệp vụ khác của bộ phận
- Nghiệp vụ hành chính tổng hợp (tổng hợp, theo dõi, nhập liệu bảng chấm công, mạng lưới liên lạc, thông tin nhân sự của bộ phận)
- Thiết định cuộc họp, đặt phòng họp
- Hỗ trợ các nghiệp vụ khác cho quản lý bộ phận
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, từ 24~30 tuổi
- Tốt nghiệp đại học
- Tiếng Nhật ương đương N2 trở lên
- Đã có kinh nghiệm tạo hồ sơ, tài liệu trên Microsoft Office
- Giao tiếp tốt, tích cực trong công việc
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm VBA, RPA
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật
- Ưu tiên ứng viên có TOEIC trên 450
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr - 15 Tr VND
Công ty thiết bị lạnh và cách nhiệt TST được thành lập từ tháng 12 năm 2000. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, TST định hướng trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực lạnh công nghiệp ,chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn thiết kế, lắp đặt các hệ thống thiết bị cấp đông, vật liệu cách nhiệt, hệ thống phòng sạch …
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
- Về giá trị con người: Con người là tài sản lớn nhất của TST, chính sách đãi ngộ của chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu tạo động lực để nhân viên phát huy năng lực tối đa.
- Về khách hàng: Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong chuỗi giá trị của TST. Bên cạnh những sản phẩm chất lượng tốt nhất, TST còn đưa đến những dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu từ khâu tư vấn, mua bán, lắp đặt sản phẩm đến đào tạo chuyển giao và bảo hành.
- Về xã hội: TST chọn “phụng sự xã hội” làm kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, nghĩa là không ngừng nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và mang lại nguồn của cải cho xã hội.
- Về văn hóa: Lấy giá trị của Đoàn kết – Kỷ luật làm thước đo cho việc ứng xử giữa người với người.