Việc làm Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST

Cập nhật 15/08/2024 11:27
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
Chuyên viên Vận hành chương trình (STEM)
Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
9 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 71
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 71
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 14 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
1. Hỗ trợ vận hành chương trình KDI và chương trình chuyển giao
- Đầu mối tiếp nhận phản hồi và hỗ trợ hoặc phối hợp với điều phối chương trình của chi nhánh để giải quyết vấn đề liên quan chương trình trong quá trình triển khai chương trình.
- Đóng gói chương trình chuyển giao:
Xây dựng nội dung chương trình chuyển giao.
Bảo đảm cung cấp đầy đủ và chất lượng các học liệu chuyển giao
2. Thuyết minh chương trình và đánh giá hiệu quả thực hiện chương trình
- Thuyết minh về chương trình với các bộ phận khác và khách hàng.
- Lên kế hoạch và phối hợp với điều phối chương trình chi nhánh để tổ chức thu thập phản hồi về chương trình và đánh giá hiệu quả thực hiện chương trình.
3. Chuẩn hóa vật tư bài học/chương trình học
- Phối hợp với chuyên viên xây dựng chương trình, điều phối chương trình chi nhánh để rà soát, chuẩn hóa định mức vật tư bài học/chương trình học.
- Đầu mối liên hệ với bộ phận Mua sắm, Vận hành để đảm bảo cung cấp đủ, đúng vật tư bài học/chương trình học.
- Các công việc khác được giao bởi Quản lý trực tiếp nhằm phục vụ cho chức năng nhiệm vụ của bộ phận.
Xây dựng nội dung chương trình chuyển giao.
Bảo đảm cung cấp đầy đủ và chất lượng các học liệu chuyển giaoYêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học các lĩnh vực giáo dục về khoa học tự nhiên, tin học, công nghệ hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm giảng dạy STEM ít nhất 1 năm, kinh nghiệm xây dựng chương trình ít nhất 1 năm.
Tin học văn phòng, lập trình cơ bản.
Kỹ năng xác định, phân tích, sáng tạo và giải quyết vấn đề trong lĩnh vực giáo dục STEM.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng lắng nghe, tiếp nhận phản hồi.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án.
Kỹ năng viết, trình bày rõ ràng, mạch lạc.
Trung thực, chính trực.
Có trách nhiệm, không đổ lỗi, chủ động nâng cao hiệu quả công việc.
Cởi mở, ham học hỏi, sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kỹ năng.
Có tinh thần xây dựng đội nhóm.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo
Công Ty TNHH Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
307/33 Nguyễn Văn Trỗi, P.1, Q.Tân Bình

Công ty thiết bị lạnh và cách nhiệt TST được thành lập từ tháng 12 năm 2000. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, TST định hướng trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực lạnh công nghiệp ,chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn thiết kế, lắp đặt các hệ thống thiết bị cấp đông, vật liệu cách nhiệt, hệ thống phòng sạch …

GIÁ TRỊ CỐT LÕI:

  • Về giá trị con người: Con người là tài sản lớn nhất của TST, chính sách đãi ngộ của chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu tạo động lực để nhân viên phát huy năng lực tối đa. 
  • Về khách hàng: Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong chuỗi giá trị của TST. Bên cạnh những sản phẩm chất lượng tốt nhất, TST còn đưa đến những dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu từ khâu tư vấn, mua bán, lắp đặt sản phẩm đến đào tạo chuyển giao và bảo hành.
  • Về xã hội: TST chọn “phụng sự xã hội” làm kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, nghĩa là không ngừng nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và mang lại nguồn của cải cho xã hội.
  • Về văn hóa: Lấy giá trị của Đoàn kết – Kỷ luật làm thước đo cho việc ứng xử giữa người với người.

Những nghề phổ biến tại Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST

Bạn làm việc tại Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST

Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST

Click để đánh giá