Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST

Quản lý Phòng:
- Lập kế hoạch nhân sự, tham gia tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ để đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực, phát triển kiến thức/kinh nghiệm/thái độ làm việc cho nhân viên, động viên thường xuyên và đánh giá định kỳ thành tích, hiệu quả công việc của nhân viên.
- Đề xuất KPIs/OGSM, lập kế hoạch hoạt động, phân bổ KPIs/OGSM cho nhân viên, tổ chức hoạt động, theo dõi, kiểm soát và thông tin các bên phối hợp xử lý vướng mắc kịp thời trong quá trình thực hiện để đạt mục tiêu chung của Công ty.
- Quản lý và điều phối nguồn nhân lực của phòng đáp ứng các yêu cầu dự án.
- Phối hợp hiệu quả với các phòng ban/Công ty thành viên trong hệ thống để thực hiện chức trách.
Xây dựng, hướng dẫn áp dụng và kiểm soát quy trình quản lý vật tư, thiết bị, Công cụ dụng cụ; phối hợp giám sát dịch vụ thầu phụ cho các dự án:
- Chủ trì xây dựng các quy trình quản lý vật tư, thiết bị, công cụ dụng cụ; các định mức nhiên liệu, định mức khoán nhân công/vật tư, đơn giá thuê/cho thuê.
- Hướng dẫn áp dụng và kiểm soát việc tuân thủ quy trình quy định của các bộ phận.
- Quản lý việc giám sát các nhà thầu phụ, các đơn vị thuê hoặc cho thuê thiết bị, các đơn vị thi công cơ khí, ME..., đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định nội bộ về quản lý thiết bị của Công ty và các điều khoản thỏa thuận, hợp đồng.
Quản lý máy móc, thiết bị, công cụ dụng cụ, vật tư. Lưu trữ toàn bộ hồ sơ thiết bị của Công ty sở hữu và các thiết bị được Tập đoàn giao quản lý dài hạn:
- Tham mưu và tổ chức thực hiện các kế hoạch đầu tư, thuê mua, giám sát vận hành, bảo trì bảo dưỡng, sửa chữa, điều chuyển, theo dõi tăng giảm, kiểm tra xác nhận tình trạng + an toàn máy móc, thiết bị, công cụ dụng cụ trong quá trình thi công.
- Giám sát chặt chẽ quá trình khai thác, sử dụng; kiểm tra đánh giá tình trạng, điều kiện hoạt động của thiết bị thi công tại dự án.
- Phối hợp Ban điều hành các dự án hoặc Đội thi công và phòng ban liên quan để lên Kế hoạch và huy động thiết bị kịp thời, đạt yêu cầu chất lượng.
- Quản lý, tổ chức thu hồi, vận chuyển, bảo quản, kiểm kê và luân chuyển, thanh lý vật tư, thiết bị, công cụ dụng cụ tồn kho tuân theo quy định Công ty và Tập đoàn.
- Quản lý công tác bảo dưỡng, vệ sinh, bảo trì; sửa chữa thiết bị.
Quản lý tổng kho, kho bãi tại các dự án và thực hiện nghiệp vụ kho vận của Công ty:
- Quản lý vật tư, máy móc thiết bị tại Tổng kho đảm bảo quy định 5S an toàn, an ninh, phòng chống cháy nổ. Theo dõi, cập nhật và báo cáo nhập- xuất- tồn của Tổng kho và của toàn công ty (bao gồm tại kho bãi các dự án) theo tần suất quy định.
- Quản lý việc kiểm tra định kỳ, đột xuất tình trạng máy móc thiết bị, vật tư tại Tổng kho; Đề xuất thanh lý với các vật tư tồn kho, công cụ dụng cụ, thiết bị sắp hết hạn sử dụng hoặc hư hỏng, kém chất lượng tại Kho tổng.
- Xây dựng tài liệu, hướng dẫn áp dụng và quản lý thực hiện nghiệp vụ kho vận toàn công ty. Báo cáo, cảnh báo vi phạm về quản lý kho bãi lên Ban Giám đốc để chỉ đạo xử lý, giảm thiểu rủi ro hao mòn, mất mát, hư hỏng máy móc thiết bị, vật tư tại các kho.
Tham mưu cho Ban Giám đốc và tổ chức thực hiện các công tác liên quan đến đầu tư, quản lý, khai thác, kiểm kê, bảo dưỡng/sửa chữa/nâng cấp, thanh lý máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ thi công; đảm bảo hiệu quả và tuân thủ đúng quy định Công ty và Tập đoàn.
Quản lý, điều phối, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá năng lực đội ngũ thợ vận hành, thợ thủy lực, thợ điện, thợ cơ khí, thủ kho.
Quản lý khai thác sử dụng, cho thuê máy móc thiết bị Công ty sở hữu/quản lý khai thác đảm bảo đúng Quy định của Tập đoàn.
Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình, định mức, đơn giá và các thủ tục liên quan đến hoạt động QLTB của công ty. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

- 02 năm ở vị trí tương đương
- Đại học các ngành: cơ khí /máy xây dựng/ Cơ khí động lực.
- 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
- Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch: giỏi
- Thuyết phục, tạo ảnh hưởng: giỏi
- Đọc hiểu và nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan đến sản phẩm dịch vụ của công ty.
- Kỹ năng quản lý: tốt

Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn hàng tháng
Công ty trả lương đều hàng tháng. Cam kết không nợ lương.
Thu nhập hấp dẫn căn cứ vào năng lực và kinh nghiệm
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày Lễ Tết...
Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh,...
Phát triển: có nhiều cơ hội thăng tiến, lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Được hưởng phúc lợi: theo quy định của công ty, nghỉ phép năm, nghĩ Lễ, Tết

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 22:55:04