Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST

Mô tả Công việc

Thực hiện tổ chức triển khai và giám sát dự án:

● Rà soát thiết kế, kỹ thuật theo từng nhóm hệ/dự án phụ trách.

● Khảo sát hiện trường, lập bản vẽ thi công (Shop Drawing)

● Đệ trình vật tư, thiết bị của dự án phụ trách. Bóc tách khối lượng vật tư dự án, đặt hàng theo định mức. Kiểm soát việc sử dụng vật tư, vật tư phụ, máy và dụng cụ thi công của công nhân theo định mức công việc thi công.

● Lập biện pháp thi công theo từng nhóm hệ, dự án phụ trách

● Lập kế hoạch, tổ chức việc thi công, giám sát lắp đặt hệ thống cho công trình theo kinh phí và tiến độ quy định.

● Xử lý các vướng mắc tại công trình và tham gia họp với các nhà thầu và chủ đầu tư.

● Thực hiện hồ sơ nghiệm thu lắp đặt, nghiệm thu hoàn thành.

● Giám sát công nhân/ đội thi công đảm bảo kỹ thuật, an toàn, vệ sinh, sắp xếp, bảo quản vật tư gọn gàng theo yêu cầu của dự án và Công ty.

● Kiểm soát chất lượng thi công và báo cáo hàng ngày theo yêu cầu của tiến độ thi công.

● Kiểm soát chất lượng, số lượng và hồ sơ vật tư hàng về công trường theo yêu cầu và nghiệm thu với chủ đầu tư, khách hàng.

Yêu Cầu Công Việc

●       Có từ 2 năm kinh nghiệm một trong các vị trí Kỹ sư dự án (các hệ MEP/HVAC...)

●       Tốt nghiệp Đại học chuyên Ngành Cơ Điện/Nhiệt lạnh,...

●       Có khả năng: Rà soát thiết kế, kỹ thuật theo từng nhóm hệ phụ trách/Bóc tách vật tư đặt hàng/Cập nhật, triển khai bản vẽ Shop Drawing chỉnh sửa bản vẽ, lập biện pháp thi công /nắm bắt được yêu cầu kỹ thuật thi công, lắp đặt các công việc cơ bản/Nắm bắt được dụng cụ đo thông dụng và cách đo kiểm. Hiểu biết và lập hồ sơ hoàn công.

●       Chịu khó học hỏi, tinh thần hợp tác, khả năng giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp tốt,

●       Có kỹ năng lập kế hoạch, chủ động đưa ra các phương án giải quyết vấn đề, quản lý thời gian làm việc hiệu quả.

●       Có khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu dự án.

Quyền lợi được hưởng:

●        Phụ cấp công trình

●        Bảo hiểm và đầy đủ các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động Việt Nam.

●        Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24.

●        Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con

●        Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, lương thưởng tháng 13, thưởng thành tích, thưởng thâm niên, thưởng hiệu quả theo dự án.

●        Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, đạt thành tích cao trong học tập.

●        Cấp phát đồng phục, laptop phục vụ công việc.

●        Các hoạt động: Teambuilding, Tiệc tất niên,…

●        Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.

●        Các ngày nghỉ: Theo quy định của Luật.