Mô tả công việc
- Hỗ trợ khách hàng xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình nhận hàng.
- Theo dõi tiến độ chuyển container hàng từ cảng nhập về cảng đích ghi trên vận đơn.
- Ghi chú các thông tin chỉ định vào danh sách container nhập tàu trước khi tàu cập.
- Thông báo nhà thầu vận chuyển container rỗng và theo dõi tiến độ.
- Theo dõi báo cáo container hư hỏng hàng ngày từ các cảng/bãi container rỗng.
- Kiểm tra xác nhận phương án sửa chữa container hư hỏng, dơ bẩn tại các cảng/bãi container rỗng.
- Giám sát tiến độ vệ sinh sửa chữa container hư hỏng theo các chỉ tiêu đề ra.
- Kiểm tra, đánh giá tình trạng container rỗng hư hỏng trả về Cảng Cát Lái và đưa ra phương án xử lý thích hợp.
- Và những công việc khác do công ty giao phó…
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành về vận tải biển, logistics, ngoại thương, kinh tế đối ngoại...
- Giao tiếp tiếng Anh lưu loát. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập, năng động trong môi trường áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cố định theo thỏa thuận.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Các phúc lợi khác.
Công ty thiết bị lạnh và cách nhiệt TST được thành lập từ tháng 12 năm 2000. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, TST định hướng trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực lạnh công nghiệp ,chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn thiết kế, lắp đặt các hệ thống thiết bị cấp đông, vật liệu cách nhiệt, hệ thống phòng sạch …
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
- Về giá trị con người: Con người là tài sản lớn nhất của TST, chính sách đãi ngộ của chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu tạo động lực để nhân viên phát huy năng lực tối đa.
- Về khách hàng: Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong chuỗi giá trị của TST. Bên cạnh những sản phẩm chất lượng tốt nhất, TST còn đưa đến những dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu từ khâu tư vấn, mua bán, lắp đặt sản phẩm đến đào tạo chuyển giao và bảo hành.
- Về xã hội: TST chọn “phụng sự xã hội” làm kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, nghĩa là không ngừng nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và mang lại nguồn của cải cho xã hội.
- Về văn hóa: Lấy giá trị của Đoàn kết – Kỷ luật làm thước đo cho việc ứng xử giữa người với người.