Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Xây dựng kế hoạch bảo dưỡng, lịch bảo dưỡng và vật tư phụ tùng
Thực hiện các bản vẽ Kỹ thuật của chi tiết, thiết bị và máy móc để chế tạo, sửa chữa và cải tiến thiết bị
Hỗ trợ các nhân viên bảo trì thực hiện công tác bảo trì bảo dưỡng khi cần thiết
Làm việc với các bên liên quan về công tác bảo trì, bảo dưỡng;
Kiểm soát tài liệu, hồ sơ, bản vẽ: chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi các tài liệu kỹ thuật, cập nhật hồ sơ thiết bị
Xây dựng các hướng dẫn sử dụng và tự bảo dưỡng máy móc thiết bị.
Phân tích các dữ liệu liên quan đến hệ thống máy móc thiết bị
Theo dõi, đo lường, kiểm tra giám sát: việc bảo dưỡng đảm bảo chất lượng của hoạt động bảo dưỡng, quản lý các thiết bị cần đăng kiểm, kiểm định an toàn.
Cải tiến năng lực của hệ thống máy móc thiết bị, giải pháp bảo dưỡng và sửa chữa máy móc thiết bị
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí, điện, cơ điện, tự động hóa
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm kỹ thuật bảo trì
- Autocad, Inventor, Gia công cơ khí, Thủy lực khí nén, Biết đọc bản vẽ kỹ thuật, chế tạo máy.
- PLC, HMI, điện điều khiển, điện tự động, điện động lực.
- Lập bản vẽ gia công chế tạo.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty thiết bị lạnh và cách nhiệt TST được thành lập từ tháng 12 năm 2000. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, TST định hướng trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực lạnh công nghiệp ,chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn thiết kế, lắp đặt các hệ thống thiết bị cấp đông, vật liệu cách nhiệt, hệ thống phòng sạch …
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
- Về giá trị con người: Con người là tài sản lớn nhất của TST, chính sách đãi ngộ của chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu tạo động lực để nhân viên phát huy năng lực tối đa.
- Về khách hàng: Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong chuỗi giá trị của TST. Bên cạnh những sản phẩm chất lượng tốt nhất, TST còn đưa đến những dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu từ khâu tư vấn, mua bán, lắp đặt sản phẩm đến đào tạo chuyển giao và bảo hành.
- Về xã hội: TST chọn “phụng sự xã hội” làm kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, nghĩa là không ngừng nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và mang lại nguồn của cải cho xã hội.
- Về văn hóa: Lấy giá trị của Đoàn kết – Kỷ luật làm thước đo cho việc ứng xử giữa người với người.