Mô tả công việc
- Định khoản các chứng từ ký quỹ, tiền gửi, các khoản vay ngân hàng
- Theo dõi để thực hiện các công việc đã yêu cầu và giải đáp các vấn đề từ các tổ chức tín dụng, cơ quan chức năng thuộc phạm vi công việc phụ trách
- Hiểu biết các thủ tục thanh toán không dùng tiền mặt, bảo lãnh, vay vốn, các nguyên tắc thu phí, lãi suất vay ngân hàng, hiểu biết về nghiệp vụ ngoại thương và thanh toán quốc tế.
- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Từ 2 năm
- Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, thuyết trình, đàm phán
- Phẩm chất: Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực
- Sử dụng máy tính thành thạo, đặc biệt Excel, (ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ROSY)
- Chịu áp lực công việc tốt, tỉ mỉ, cẩn thận
Quyền lợi được hưởng
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động
- Thưởng các ngày sinh nhật, lễ tết... theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Công ty có xe đưa rước từ nhà văn hóa Quận 12.
- Có cơm trưa tại nhà ăn tập thể công ty
Là một công ty tiên phong chuyên về kết cấu thép ở Việt Nam từ những năm 1993, Hồng Dương đã trở thành một trong những công ty tư nhân độc lập trong việc chế tạo và lắp ráp kết cấu thép trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương, cung cấp và lắp đặt kết cấu thép khắp Việt Nam và các nước Châu Á khác.
Bằng sự cam kết về chất lượng sản phẩm, Hồng Dương đang từng bước phát triển nhằm đem lại những giá trị lâu dài cho quý khách hàng.
Nền tảng để Hồng Dương phát triển đến ngày hôm nay là dựa trên sự an toàn trong lao động, sản phẩm chất lượng cao cùng với quá trình hoạt động, quản lý, hợp tác với khách hàng, chính phủ VN và các đối tác chiến lược một cách hiệu quả và năng động. Với đối tác làcác công ty đa quốc gia như Hitachi Zosen (Nhật Bản), Bluescope (Úc)cùng nhà xưởng rộng hơn 1ha với đầy đủ các trang thiết bị hiện đại, Hồng Dương cam kết sẽ đáp ứng được nhu cầu sản xuất và xây dựng kết cấu thép trong và ngoài nước, nâng cao trình độ công nghệ, nâng cao các giá trị công ty cùng khả năng hoạt động quản lý của công ty.