Mô tả công việc
Kiểm sát giám sát nhân viên về nội quy, hỗ trợ vân tay chấm công cho nhân viên
Quản lý các chế độ nghỉ phép
Tính toán, thủ tục chi lương
Thực hiện công việc liên quan đến BHXH, BHTBHTN, BHYT
Theo dõi, cập nhật danh sánh nhân viên khen thưởng định kỳ
Cập nhật quy định về chế độ
Lập hồ sơ làm thẻ ngân hàng cho nhân viên
Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và quản lý hồ sơ
Yêu cầu công việc
Tuổi từ 25 - 34
Tốt nghiệp các ngành : Quản trị nhân sự, ....
Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương
Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng xử lý phân tích số liệu
Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật
Có tinh thần trách nhiệm
Quyền lợi được hưởng
Hoa hồng dành cho khối văn phòng
Thưởng lễ Tết
Các chế độ BH, khám sức khỏe định kỳ
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Là một công ty tiên phong chuyên về kết cấu thép ở Việt Nam từ những năm 1993, Hồng Dương đã trở thành một trong những công ty tư nhân độc lập trong việc chế tạo và lắp ráp kết cấu thép trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương, cung cấp và lắp đặt kết cấu thép khắp Việt Nam và các nước Châu Á khác.
Bằng sự cam kết về chất lượng sản phẩm, Hồng Dương đang từng bước phát triển nhằm đem lại những giá trị lâu dài cho quý khách hàng.
Nền tảng để Hồng Dương phát triển đến ngày hôm nay là dựa trên sự an toàn trong lao động, sản phẩm chất lượng cao cùng với quá trình hoạt động, quản lý, hợp tác với khách hàng, chính phủ VN và các đối tác chiến lược một cách hiệu quả và năng động. Với đối tác làcác công ty đa quốc gia như Hitachi Zosen (Nhật Bản), Bluescope (Úc)cùng nhà xưởng rộng hơn 1ha với đầy đủ các trang thiết bị hiện đại, Hồng Dương cam kết sẽ đáp ứng được nhu cầu sản xuất và xây dựng kết cấu thép trong và ngoài nước, nâng cao trình độ công nghệ, nâng cao các giá trị công ty cùng khả năng hoạt động quản lý của công ty.