Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Nha Khoa

1. Quản lý data khách hàng đã có sẵn của Công ty & thiết lập các mối quan hệ với khách hàng mới, khách hàng tiềm năng.
2. Lập kế hoạch mục tiêu cụ thể với từng khách hàng. Kế hoạch ngày/ tuần/ tháng/ quý.
3. Tư vấn giới thiệu khách hàng các danh mục sản phẩm của Công ty.
4. Tư vấn giới thiệu với Bác sĩ các Workshop hội thảo chuyên đề, chuyên ngành Nha khoa do Công ty tổ chức.
5. Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, ghi nhận và báo cáo cấp lãnh đạo /Trưởng bộ phận phụ trách toàn bộ ý kiến đóng góp của khách hàng.
6. Đề xuất, tham vấn hướng giải quyết cho Ban lãnh đạo/Cấp quản lý trực tiếp.
7. Một số yêu cầu công việc khác của Ban lãnh đạo / Cấp quản lý trực tiếp.

Thời gian thử việc 03 tháng

1. Học cơ bản sản phẩm chuyên ngành Nha khoa.
2. Tham gia trực lớp ( hoặc hội thảo) . Chụp ảnh và gửi báo cáo kết quả sau khi lớp học ( hoặc hội thảo ) kết thúc.
3. Báo cáo công việc hàng ngày, tuần trên link Driver ( Theo biểu mẫu)
4. Chấm công đầy đủ theo quy định.
5. Đi thị trường làm việc với các Phòng khám, tìm hiểu thông tin sản phẩm đối thủ cạnh tranh.
6. Kỹ năng làm việc trong môi trường Nha khoa.

Nhân viên chính thức ( sau 03 tháng thử việc , xét duyệt được nhận làm nhân viên chính thức)

1. Học chuyên sâu sản phẩm
2. Đăng ký KPI ( Hưởng lương theo mức KPI đăng ký)
3. Định hướng chọn line hàng - học chuyên sâu.
4. Tham gia trực lớp( hoặc hội thảo). Chụp ảnh và gửi báo cáo kết quả sau khi lớp học ( hoặc hội thảo) kết thúc.
5. Báo cáo công việc hàng ngày, tuần trên link Driver ( Theo biểu mẫu)
6. Chấm công đầy đủ theo quy định.
7. Đi thị trường làm việc với các Phòng khám, tìm hiểu thông tin sản phẩm đối thủ cạnh tranh.
8. Tư vấn giới thiệu với Bác sĩ các chương trình workshop , hội thảo chuyên đề , chuyên ngành Nha khoa do Công ty tổ chức.

1. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
2. Chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định chung.
3. Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm.
4. Thưởng ngày lễ,tết ,lương tháng thứ 13.
5. Phúc lợi ăn trưa , hỗ trợ kinh phí đi thị trường/ tháng.
6. Kinh phí đi công tác theo quy định chung của Công ty.
7. Chế độ du lịch hàng năm theo quy định chung của Công ty.
8. Thưởng % đạt vượt KPI . Thưởng nóng .
9. 100% lương, thưởng nhận đủ rõ ràng minh bạch.