Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Job Details
Position: Sales Executive - Trading
Job Code: 111146
- Working location: Hoan Kiem District, Hanoi, Vietnam
- Monthly Salary: 17,500,000~32,500,000VND
Responsibility
- Keeping & expanding the existing business in the Plastic Resin field (main tasks)
- Developing new business, targeting Korean Manufactural Companies in Vietnam
- Coordinate with Customer Service Department to meet customer‘s demands
- Manage complex negotiations with senior-level executives
- Build and maintain long-term relationships with customers
- Controlling stock
- Ad hoc tasks as required by the manager
Yêu Cầu Công Việc
Requirements
<Necessary Skill / Experience >
- Gender: Any.
- Age: 25 - 30
- Education: Bachelor's Degree in any majors
- Experience: Have at least 3 years of B2B sales experience.
+ Have knowledge about the business of Trading Company
- Language: English - Business Level
- Skills:
+ Strong Communication and Negotiation skills (both in Vietnamese and English);
+ Problem solving skills & Team-work spirit;
+ Enthusiasm, dynamic, passionate in sales.
<Nice to have>:
- Prefer experience in the Plastics field or experience with business related to Korean customer
- Korean spoken is a plus
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: 17,5 Tr - 32,5 Tr VND
Công ty TNHH Trường Thọ Việt Nam hoạt động trong các lĩnh vực: sản xuất và kinh doanh các sản phẩm thức ăn chăn nuôi cao cấp. Với tiêu chí phát triển ổn định cả về chất lượng sản phẩm và đội ngũ nhân sự, chúng tôi hoàn toàn có thể tự hào rằng Công ty TNHH Trường Thọ Việt Nam đã tạo ra môi trường làm việc thân thiện, chế độ phúc lợi tốt nhằm khuyến khích người lao động gắn bó lâu dài với công ty.