Bất Động Sản Upland

Technical Leader là người đóng vai trò chủ chốt trong việc dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật phát triển, đảm bảo chất lượng và hoàn thành đúng kế hoạch.
Về chuyên môn:
Lập kế hoạch và xây dựng kiến trúc kỹ thuật cho dự án ngân hàng số.
Đánh giá và lựa chọn các công nghệ, nền tảng và công cụ phù hợp nhất cho dự án.
Thiết kế và triển khai các giải pháp trong hệ thống ngân hàng số an toàn, hiệu quả và có khả năng mở rộng. Phân tích nghiệp vụ các sản phẩm cho các Tổ chức tài chính, Ngân hàng.
Giám sát và hướng dẫn đội ngũ trong quá trình phát triển, đảm bảo chất lượng cao và đúng tiến độ dự án.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình phát triển và vận hành hệ thống.
Về quản lý và giao tiếp:
Lập kế hoạch, giám sát và điều phối các hoạt động phát triển phần mềm, đảm bảo tiến độ và chất lượng của dự án.
Quản lý tài nguyên kỹ thuật, bao gồm phân bổ công việc và đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm.
Hợp tác chặt chẽ với các bên liên quan khác trong dự án.
Giao tiếp hiệu quả với đội ngũ kỹ thuật, đảm bảo mọi người hiểu rõ mục tiêu và vai trò của mình.
Chia sẻ và hướng dẫn kiến thức công nghệ với các thành viên trong nhóm.
Báo cáo tình hình dự án cho Quản lý dự án, Ban lãnh đạo và các bên liên quan.Về kinh nghiệm:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm, đặc biệt là các dự án ngân hàng số hoặc fintech.
Có kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý đội kỹ thuật với quy mô ít nhất 10 người.
Kinh nghiệm với các công nghệ: Java, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security, Spring Data,..Restful API, GraphQL, Message Broker (Kafka, RabbitMQ,..).
Có kiến thức chuyên sâu về kiến trúc phần mềm, kiến trúc microservices, thiết kế hệ thống.
Có kiến thức về các nền tảng và công nghệ cloud (AWS, Azure, GCP), nền tảng triển khai Docker/Container (K8S, EKS, OpenShift,..).
Về kỹ năng:
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.
Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt kiến thức kỹ thuật một cách dễ hiểu cho đội ngũ.
Tính độc lập, có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và chính xác, chịu được áp lực và thích nghi với thay đổi và và môi trường năng động.
Về trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc ngành liên quan.Lương: Thỏa thuận (up to 40 triệu/ tháng) + Thưởng theo dự án và năng lực.
Phúc lợi:
Được tham gia các hoạt động, event, các khóa đào tạo nội bộ tại công ty;
Thưởng lương tháng 13, review định kỳ 1 lần/năm;
Thưởng Tháng lương thứ 13, và chế độ bảo hiểm, ăn trưa, du lịch và đi lại dành cho nhân viên;
Được làm việc trong một môi trường trẻ, năng động và sáng tạo;
Được tham gia các khóa đào tạo phát triển kiến thức và kỹ năng để hoàn thành tốt công việc;
Có cơ hội tham gia lớp tiếng Nhật/ tiếng Anh theo chính sách hỗ trợ của Công ty;