Phát triển phần mềm theo tài liệu được cung cấp.
Báo cáo tiến độ, chủ động đưa phương án xử lý khi gặp vấn đề & báo cáo với quản lý trực tiếp.
Tìm hiểu công nghệ mới để hỗ trợ dự án nếu cần.
Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên nghành công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm .NET(C#).
Thành thạo C#, .NET, MVC, Web API, Entity Framework.
Có thể làm việc tốt với một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu thông dụng như: SQL Server, Postgres ...
Năng động, sáng tạo, có khả năng tự nghiên cứu. Có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập & làm việc nhóm..
Ưu tiên ứng viên:
Có kinh nghiệm làm việc với Sharepoint.
Có kinh nghiệm làm việc với Angular hoặc framework javascript bất kỳ.
Có kinh nghiệm với các ngôn ngữ, framework khác như NodeJS, ...
Có kinh nghiệm cài đặt Windows Server, Linux. Có kiến thức về Docker, DevOpsThu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
Nghỉ phép năm, chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ và năng động, tôn trọng phát triển cá nhân, công bằng và luôn khuyến khích sáng tạo để phát huy tối đa năng lực.
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.