Mô tả công việc
- Công tác IT
- Chịu trách nhiệm triển khai hoạt động bảo trì và xử lý các sự cố mạng và thiết bị liên quan trong hệ thống mạng nội bộ của công ty.
- Có khả năng thiết lập, cài đặt, nâng cấp mạng nội bộ, ứng dụng,…
- Hỗ trợ người dùng các thiết bị, phần mềm tại văn phòng và công trình (máy photocopy, máy in, máy scan, máy fax, hệ thống camera, IP phone và desk phone…).
- Các công việc lưu trữ hệ thống thông tin nội bộ.
- Đăng tin, quản lý facebook và website của Công ty.
- Công tác Hành chính:
- Thực hiện quản lý và đề xuất sửa chữa, thay thế các công cụ dụng cụ, trang thiết bị văn phòng của công ty và công trình.
- Phối hợp với Ban chỉ huy công trình tìm kiếm địa điểm thuê nhà, thuê đất cho công trình, xây dựng hợp đồng ký kết, theo dõi và thanh quyết toán tiền thuê mỗi tháng.
- Các công việc khác được giao.
Yêu cầu công việc
- Nam, tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành IT trở lên.
- Có khả năng sửa chữa, vận hành các thiết bị Văn phòng.
- Có kinh nghiệm ở vị trí hành chính IT là 1 lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia BHXH, BHYT, TNLĐ, BNN.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Chế độ công đoàn đầy đủ.
- Lương thưởng tháng 13.
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.