We are looking for someone with experience in searching for IT engineers onsite or remote in HCM or HN.
[job description]
Our company has approximately 60 IT clients in Vietnam. Your mission is to build relationships with clients and find and match engineers based on their requests.
1.Communication with clients
- Build a relationship with the client and hear about the information and job content of the IT engineer that the client wants.
2.Screening Candidates
- Recruiters screen the candidate for the client company's job requirements and qualifications, as well as checking to ensure a good fit
3.Arranging Interviews
- Recruiter arranges interviews between the job candidate and key staff within the client company.
4.Support after matching is confirmed
- Intervene between clients and IT engineers and deal with many kind of problems.[Qualifications, experience]
1) More 2 years of experience in finding IT engineer talent
2) More 2 years of experience in Onsite or Remote business
3) Deep experience in using Micro Office (word, excel, powerpoint)
4) Strive every day to achieve monthly KPIs.1. Đóng bảo hiểm xã hội full lương. 2. Thưởng lương tháng 13. 3. Tiệc công ty hàng tháng. 4. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.