- Căn cứ vào kịch bản test, thực hiện manual test, performance test
- Báo cáo lỗi, xác định mức độ nghiêm trọng và mức độ ưu tiên cho từng lỗi
- Phối hợp cùng với developer để fix lỗi
- Viết báo cáo liên quan đến việc test- Có kinh nghiệm Test Web, Desktop App, Native App, API
- Có kinh nghiệm làm việc với database
- Có hiểu biết về quy trình phần mềmm
- Có khả năng lập kế hoạch kiểm thử và viết các trường hợp kiểm thử, tổng hợp kết quả kiểm thử
- Khả năng nghiên cứu và sử dụng các công cụ hỗ trợ kiểm tra sản phẩm phần mềm (Manual test và Automation Test)
- Hiểu biết về kiểm thử phần mềm như các giai đoạn kiểm thử (Unit Test, Integration Test, Functional Test, System Test...)
- EN đọc hiểu tài liệu, có khả năng giao tiếp là lợi thế- Thu nhập hấp dẫn bao gồm lương tháng 13 và các chế độ bonus khác (Giới thiệu ứng viên, đề xuất phương án làm việc hay..)
- Chế độ nghỉ lễ, nghỉ ốm, nghỉ sinh, nghỉ kết hôn hưởng lương theo quy định của Nhà nước
- Đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định
- Môi trường làm việc cởi mở, dân chủ và chuyên nghiệp
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và được hỗ trợ thi chứng chỉ Quốc tế
CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.