Mô tả công việc
- Nghiên cứu, nhận định và đánh giá các xu hướng, vấn đề pháp lý mới để hỗ trợ phát triển hoạt động nghiệp vụ/tránh các xung đột phát sinh.
- Thẩm định, đóng góp ý kiến pháp lý đối với các văn bản định chế, quy định, quy chế nội bộ, các mẫu biểu, tài liệu, hồ sơ cần thiết để vận hành được các sản phẩm tài chính, dịch vụ do các Đơn vị phát triển.
- Xây dựng, hỗ trợ xây dựng, thương thảo các mẫu biểu Hợp đồng, văn bản ký kết với các đối tác kinh doanh, với khách hàng, các Phòng Ban và các đối tượng khác được sử dụng trong các nghiệp vụ kinh doanh của Ngân hàng;
- Hỗ trợ các Đơn vị hoặc trực tiếp đại diện Ngân hàng tham gia hoạt động tố tụng (nếu có); tranh chấp, khiếu nại liên quan đến và/hoặc giữa Ngân hàng với các tổ chức và cá nhân khác.
- Xây dựng và triển khai các công việc pháp chế, quy tắc đạo đức nghề nghiệp trên cơ sở tuân thủ, áp dụng, vận dụng pháp luật.
- Đảm bảo tiến độ trong các hoạt động pháp lý của Ngân hàng.
- Đưa ra dự báo, lên kế hoạch, phát triển chiến lược và giảm thiểu rủi ro Pháp lý.
- Thực hiện các hồ sơ liên quan tới việc xin cấp mới, điều chỉnh Giấy phép hoạt động của Ngân hàng, các Chi nhánh ,chấp thuận đồng ý với các phương án.
- Duy trì quan hệ với các Cơ quan quản lý Nhà nước có liên quan đến pháp lý để phục vụ các hoạt động của Khối.
- Hỗ trợ Giám đốc Ban trong việc điều hành quản lý công tác chung của Ban.
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế Luật, Kinh tế,...
- Kinh nghiệm
- Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế và 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các công ty tài chính, chứng khoán, ngân hàng, quản lý quỹ.
- Có chứng chỉ hành nghề luật sư là một lợi thế.
- Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu trong một số lĩnh vực pháp luật: Tài chính, Chứng khoán, Đầu tư,...
- Có kiến thức về tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bất động sản hệ thống sản phẩm nghiệp vụ nguồn vốn
- Kĩ năng mềm:
- Kỹ năng tư duy logic tốt
- Kỹ năng nghiên cứu, lý luận tốt
- Kỹ năng phân tích, đánh giá tốt
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo tốt
- Kỹ năng lãnh đạo, phong thái điềm tĩnh, thái độ chuyên nghiệp
- Kỹ năng soạn thảo văn bản và giao tiếp bằng lời tốt
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng
- SHB sẽ chi trả thay cho NLĐ các khoản: Thuế TNCN, BHXH, CĐP theo quy định của Luật lao động
- Chăm sóc sức khoẻ
- Đảm bảo chính sách phúc lợi dành cho NLĐ hàng năm: Bảo hiểm sức khỏe SHB Care, Khám sức khỏe định kỳ
- Khác
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Công ty Sao Vàng Đất Việt được thành lập từ năm 2005. Là doanh nghiệp hàng đầu trong các lĩnh vực về Xây dựng, Môi Trường, Năng lượng sạch...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2005
Mission
-
Sứ mệnh của Câu lạc bộ Sao Vàng đất Việt là tập hợp, đoàn kết, kết nối những doanh nhân, doanh nghiệp đạt Giải thưởng Sao Vàng đất Việt để hình thành các liên minh kinh tế có quy mô và uy tín.
-
Các thành viên trong Câu lạc bộ có thể liên kết cùng nhau để tìm kiếm cơ hội và thực hiện các dự án đầu tư, xúc tiến thương mại trên các lĩnh vực kinh tế. Câu lạc bộ cũng là sân chơi để các doanh nhân, doanh nghiệp hợp tác, hỗ trợ nhau, trao đổi kinh nghiệm, bồi dưỡng năng lực quản trị và điều hành; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh; bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp, giúp các thành viên gia tăng cơ hội kinh doanh với các doanh nghiệp, cá nhân trong nước và quốc tế, thông qua các chương trình Xúc tiến đầu tư và thương mại, qua đó mang đến đến những mối quan hệ có ý nghĩa và mang tính lâu dài, với những ngành nghề liên quan đến nhau trong nội khối.