![CÔNG TY TNHH ZEE CÔNG TY TNHH ZEE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-24-1694444876.png)
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Responsible for C&B and recruitment of company for 1 member company of ITL Corporation
Recruitment:
- Responsible for finding and recruiting candidates
Payroll & Tax
- Execute monthly payroll and coordinate with Finance to ensure timely and accuracy remittance for employees.
- Follow up to register personal income tax code for employees and dependent list with Tax Department
- Ensure PIT certificate reports are submitted to Tax Authorities timely
- Complete monthly PIT declaration for employees and report to Tax Dept
- Compile annual PIT finalization for employees and report to Tax Dept
- Contact Tax authorities on new issues of personal income tax and inform to employees promptly
- Ensure the PITs are in line with laws
Insurances
Compulsory Insurances
- Make the report to SI Dept. every month as per mandatory requirement such as increase headcount, decrease headcount, salary adjustment, maternity leave, sick leave …
- Process for open SI book and HI Card for all employees
- Process for Close SI Book and deliver for leaving staffs
- Consult to leaving staff to claim the Insurances
- Make reconcilement between company data with Social Dept.’s monthly/quarterly
- Delivery medical card to staffs on time.
Health Insurances
- Make the report to the Insurance Company every month such as increase headcount, decrease headcount.
- Delivery Health card to staffs on time
- Make reconcilement between company data with the Insurance Company at the end of the contract
- Complete all tasks related to the contract renewal.
Employee declaration
- Complete the report to DOLISA Dept. biannually (25 May & 25 Nov) as per mandatory requirements such as increasing headcount, decrease headcount.
Labor contract
- Manage and prepare labor contracts, annex.
- Ensure compliance with the labor contract process.
OTHERS
- Check and input employee data into HRM System
- Record employee documents, all documents related to insurance, salary, bonus, labor contract, resignation decision,…
- Inform resigned employee (if occurs)
- All tasks related to resignation process
- Support to prepare data for salary review and bonus yearly
- In charge of preparing all announcements related to C&B
- Ensure all info related to promotion, salary, job titles adjustment, resignation decision, employee confirmation,… updated into HRM System
- On behalf of HR Dept to solve or make decision issues related to C&B when he/ she takes off.
Yêu Cầu Công Việc
- University Degree
- At least 05 years of experience as C&B Supervisor
- Solid knowledge of PIT is preferable
- Solid knowledge of Labor Code, Social Insurance and current regulations
- Experience in Reward policies is an advantage.
- English: Intermediate in speaking, writing and listening
- Good in Microsoft Offices, Excellent in excel is required
- Good focus ability
- Attention to detail
- Numerical ability
- High responsibility
- Time management
- Good communication
- Customer service oriented
- Leadership
- Knowledge in Freight Forwarding is preferable.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
![CÔNG TY TNHH ZEE CÔNG TY TNHH ZEE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-24-1694444876.png)
ZEE được sáng lập bởi Quan Ngọc - người từng là Giám đốc Giải trí của Zing News, Giám đốc nội dung của Saostar. Với bề dày lịch sử hoạt động báo chí, cùng kinh nghiệm quản lý truyền thông cho nhiều thương hiệu, dự án giải trí và nghệ sĩ, kết hợp với nhà đồng sáng lập Vũ Phạm - một người có thế mạnh về sáng tạo, tổ chức sự kiện,... Chính thức ra đời vào tháng 2016/80, ZEE khởi đầu là PR Agency, đã nhanh chóng chuyển mình và dẫn đầu xu hướng trở thành Integrated Agency với các dịch vụ hỗ trợ, tư vấn cho các thương hiệu từ khâu chiến lược đến triển khai. các cuộc thi, sự kiện nhằm đưa khách hàng đến với người tiêu dùng thông qua các hình thức mới, sáng tạo và phù hợp với xu hướng. Với đội ngũ hơn 2 chuyên gia xây dựng chiến lược vững chắc và <> văn phòng tại Hồ Chí Minh và Hà Nội, mô hình đại lý "one stop shop" của ZEE đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng, từ đó trở nên thành công. là lựa chọn hàng đầu của nhiều "ông lớn" để đồng hành trong chiến dịch khởi động lần đầu tiên tại Việt Nam. Không chỉ là một sự hợp tác, cơ hội đồng hành và "mở cửa" đã mang đến cho ZEE và các đối tác những thành tựu và câu chuyện khó quên trong hành trình phát triển.
Những nghề phổ biến tại ZEE Việt Nam
Bạn làm việc tại ZEE Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo ZEE Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-24-1694444876.png)