- Vận hành hệ thống các công cụ trong công tác Marketing, chăm sóc khách hàng: Fonefarm, Quản lý fanpage Fchat,...
- Đề xuất phương án triển khai các phương án tối ưu hệ thống công cụ làm việc, số hóa doanh nghiệp.
- Đề xuất, xây dựng hệ thống công nghệ kết nối công việc các phòng ban liên quan.
- Phụ trách triển khai đào tạo sử dụng các ứng dụng, công cụ làm việc cho nhân sự các phòng ban.
- Xây dựng hồ sơ năng lực, slide thuyết minh dự án,...- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, truyền thông, công nghệ thông tin,...
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại môi trường doanh nghiệp tư nhân, công ty startup có tốc độ tăng trưởng cao;
- Có tư duy hệ thống, nắm được quy trình làm việc cơ bản chung của các bộ phận, phòng ban trong doanh nghiệp;
- Thành thạo ứng dụng làm việc văn phòng và các ứng dụng số hóa doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai ERP;
- Yêu thích công nghệ, ham tìm tòi học hỏi công nghệ mới;
- Các tố chất cần thiết: Chủ động, tích cực, tư duy phát triển, tư duy phản biện, có khả năng "tự học", trung thực;
- Có khả năng đi công tác.- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực (8-12trđ);
- Đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật;
- Các chế độ khác theo quy định của công ty, công đoàn (bếp ăn, teambuilding, sinh nhật, du lịch...);
- Tham gia vào giai đoạn xây dựng và phát triển doanh nghiệp với tốc độ tăng trưởng cao, nhiều thử thách;
- Được trao cơ hội để thử thách và thể hiện khả năng, được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn của công ty;
- Lộ trình thăng tiến cởi mở, xét review năng lực định kỳ và đột xuất theo hiệu quả.
Công ty TNHH HaDu Việt Nam đã được thành lập ngày 21 tháng 12 năm 2015 và hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau như: Hệ thống các Trung tâm massage trị liệu; Trung tâm đào tạo - thực hành nghề massage trị liệu; Dịch vụ tư vấn thiết kế, setup, đào tạo, vận hành Trung tâm Massage trị liệu; Nhượng quyền thương hiệu và sản xuất hàng hóa. Giá trị cốt lõi mà con người HaDu hướng đến là: Trách nhiệm (với cộng đồng), tận tâm (với khách hàng), trung thực (với cấp trên) và chia sẻ (với đồng nghiệp) với hy vọng có thể mang đến cho mọi người trong cộng đồng những giá trị tốt đẹp. HaDu luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ nơi mà nhân viên được thúc đẩy làm việc chủ động, sáng tạo, có sự hợp tác cao cùng với cấp quản lý, đồng thời luôn nỗ lực để xây dựng mối quan hệ kinh doanh bền vững cùng với khách hàng của mình thông qua quá trình liên tục đổi mới và cải tiến chất lượng dịch vụ.