Mô tả công việc
- Hỗ trợ giao tiếp: Tham gia vào các cuộc họp, hội thảo và làm cầu nối ngôn ngữ giữa các đối tác, khách hàng và đồng nghiệp.
- Đảm bảo tính chính xác: Giữ nguyên ý nghĩa của tài liệu và thông tin được truyền đạt.
Địa chỉ 1: Số 38, Đường Số 46, P. Tân Tạo, Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh. (địa chỉ phỏng vấn)
Yêu cầu tiếng Trung về các sản phẩm cửa, cổng tự động.
Địa chỉ 2: Lộ liên ấp, ấp 3, Xã Mỹ Yên, huyện Bến Lức, tỉnh Long An.
Yêu cầu tiếng Trung về các sản phẩm bánh, kẹo.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phiên dịch hoặc chứng chỉ ngôn ngữ liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và cẩn thận.
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 7.
Chính sách phúc lợi:
- 12 ngày phép trong năm theo quy định.
- Hưởng đầy đủ các chính sách lễ, tết, ốm, đau, hỷ và các quyền lợi khác.
- Có cơ hội du lịch và kiểm tra sức khỏe hàng năm.
- Lương, thưởng, và các phúc lợi khác được cung cấp rõ ràng, đầy đủ và đúng hạn.
- Khả năng thỏa thuận về mức lương tùy thuộc vào năng lực của từng nhân viên.
- Xét duyệt tăng lương theo quy định của Công ty.
- Tham gia Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm Tai nạn lao động, cùng với các quyền lợi khác theo quy định của Bộ luật lao động.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, mang lại nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp.
Công ty TNHH HUNG WAY, được thành lập năm 1996, với khoảng 1.800 công nhân viên, tọa lạc tại Khu Chế Xuất Tân Thuận. Là một Công Ty Đài Loan, chuyên may găng tay trượt tuyết, găng tay chống rét quần thể thao và áo Jacket, chuyên sản xuất hàng hiệu, 100% xuất khẩu toàn cầu. Hàng may mặc của công ty chúng tôi được sản xuất bằng các trang thiết bị hiện đại nhưng cũng đòi hỏi sự tỉ mĩ trong từng sản phẩm.Từ khi thành lập đến nay công ty chúng tôi đã không ngừng cải tiến công nghệ, đầu tư trang thiết bị, môi trường làm việc thoáng mát, các chuyền may đều có gắn máy lạnh, đài thọ 2 tòa nhà ký túc xá, mỗi toàn 80 phòng/ 5 tầng cho công nhân ở miễn phí. Nâng cao chất lượng sản phẩm. Thường xuyên mở các lớp tập huấn để nâng cao trình độ quản lý và tay nghề công nhân.