Ô tô Trường Hải - THACO AUTO ★ 3.2

1. Chuyên viên Quản lý dự án:
• Thực hiện tổ chức dự án, phương án thực hiện và phân công nhân sự tham gia dự án Giải pháp ứng dụng.
• Thực hiện phân bổ công việc cho các thành viên trong dự án và thực hiện lên các quy tình nghiệp vụ (workflow) cho nhóm phát triển phần mềm.
• Theo dõi tiến độ dự án, đôn đốc đảm bảo dự án Giải pháp ứng dụng hoàn thành đúng thời hạn và đúng mục tiêu đề ra.
• Quản lý theo dõi định kỳ, phân tích, đánh giá hiệu quả của các dự án phần mềm.
2. Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT:
• Biên soạn Chiến lược CNTT, Chuyển đổi số theo định hướng của Trưởng phòng Kế hoạch & QTHT và Ban lãnh đạo CNTT THACO.
• Tư vấn, hỗ trợ biên soạn, quản trị Chiến lược CNTT, Chuyển đổi số tại TĐTV.
• Biên soạn quy định, quy trình khung nghiệp vụ CNTT THACO theo định hướng của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo CNTT THACO.
• Hỗ trợ xây dựng và triển khai áp dụng hệ thống quy định, quy trình nghiệp vụ CNTT.
3. Chuyên viên Phân tích Giải pháp Phần mềm:
• Khảo sát và thực hiện phân tích, thiết kế các quy trình nghiệp vụ, xây dựng các biểu đồ, lược đồ phân tích thiết kế.
• Xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế giao diện .
• Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng và đào tạo người dùng cuối.
• Truyền đạt nội dung yêu cầu cho nhóm Phát triển phần mềm và hỗ trợ dự án trong quá trình phát triển.

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý.
2. Kinh nghiệm: Từ 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 25 đến 40 tuổi, Sức khoẻ tốt.
4. Thái độ làm việc: Có tâm thế làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua khó khăn, thách thức; Năng động, sáng tạo; Có tinh thần đóng góp, cống hiến cho công ty, xã hội và đất nước; có ý thức thay đổi để phát triển; có ảnh hưởng tốt, duy trì và tạo động lực làm việc cho nhân sự tại đơn vị
5. Năng lực: (Lãnh đạo và Quản trị)
• Có tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp; Khả năng quản lý, lãnh đạo; dẫn dắt đội ngũ, tạo động lực cho nhân viên.
• Có khả năng quản trị hệ thống (Cấu trúc, chức năng, SĐCD, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình).
6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):
• Chuyên môn nghề nghiệp: Có kinh nghiệm về quản lý và tham gia các dự án: ERP, CRM, CDP. Am hiểu quy trình phát triển phần mềm.
• Kiến thức và kỹ năng chung: Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành và sử dụng các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết; Có kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.

Performance Bonus
Máy tính