Ô tô Trường Hải - THACO AUTO ★ 3.2

Quản lý dữ liệu & phần mềm Nhân sự:

Quản trị vận hành và hướng dẫn, đào tạo người dùng phần mềm;
Cung cấp dữ liệu nhân sự theo yêu cầu các Phòng ban;
Tham gia biên soạn Quy định, quy trình Quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống phần mềm;
Tham gia xây dựng & phát triển hệ thống phần mềm quản lý dữ liệu nhân sự;

Phân tích dữ liệu Nhân sự:

Phân tích Hiệu suất công việc của nhân viên; phân tích tỷ lệ nhân sự (theo thâm niên, thu nhập, trình độ chuyên môn, thành phần nhân sự…);
Phân tích tỷ lệ nhân sự nghỉ việc,…

Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ
(tuần/tháng/quý/năm) và các báo cáo khác theo yêu cầu của Cấp quản lý.

Chuyên môn:
- Am hiểu hệ thống Phần mềm nhân sự hoặc ERP.
- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo tiếng Anh theo yêu cầu công việc. Thành thạo tin học văn phòng, ứng dụng công nghệ thông tin trên nền tảng số hoá. Khả năng giao tiếp, thuyết trình và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Khoa học dữ liệu, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Khả năng tổng hợp, phân tích, xử lý dữ liệu và lập báo cáo nhân sự.
- Khả năng phân tích, đánh giá và đề xuất phát triển các phần mềm nhân sự phù hợp.
- Kiến thức về quản trị nhân sự.

Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm phụ trách quản trị hệ thống cơ sở dữ liệu hoặc có kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các đơn vị có quy mô trên 5.000 nhân sự.

Địa điểm làm việc: VP Sadora, Số 2 Đường 13, P. Thủ Thiêm, TP. Thủ Đức, TP. HCM.

Bảo hiểm theo quy định
Chế độ nghỉ phép,
Đào tạo,