Mô tả công việc
- User Acquisition Strategy:
- Planned and executed advertising strategies to attract new users.
- Analyze the market and competitors to optimize long-term strategies for campaigns. Budget & Campaign Management:
- Allocate and optimize the advertising budget across platforms (Facebook, Google Ads, TikTok, Unity Ads, ironSource, etc.).
- Ensure strong performance by monitoring CPI, and CPA metrics and optimizing ROAS and ROI for all campaigns.
- Performance Analysis & Optimization:
- Track, analyze, and optimize campaign performance using key metrics such as CTR, CPI, LTV, and ROAS.
- Apply data-driven methods to improve advertising effectiveness continuously. Collaboration with the Product Development Team:
- Work closely with the game development team to stay updated on new features and ensure advertising messages align with the product.
- Provide feedback on product development strategies based on campaign data and user feedback.
- Collaborate with the creative team to develop innovative and effective marketing materials. Ad Partner Management:
- Build relationships with advertising partners and networks to maximize user quality and reach.
- Negotiate with partners to ensure the best outcomes for the company. Trend Updates & Reporting:
- Stay updated on the latest trends in marketing, advertising technology, and user behavior.
- Prepare regular performance reports and adjust strategies based on data insights.
Yêu cầu công việc
- At least 3 years of experience in User Acquisition for games (preferably in genres like Puzzle, Casual, Match3, etc.).
- Strong data analysis skills and strategic thinking.
- Deep knowledge of MMP tools and advertising platforms (Facebook, Google Ads, TikTok, Unity Ads, ironSource, etc.).
- Proven experience in managing budgets and optimizing advertising costs.
- Ability to work independently and collaborate effectively with other departments.
- In-depth understanding of market trends and user behavior in the tech and gaming industries.
Quyền lợi được hưởng
- Salary: Up to $1,500 (negotiable based on qualifications).
- 40-hour work week, with public holidays off.
- Comprehensive health insurance and regular health check-ups.
- 16+ days of annual leave.
- Quarterly, project-based, and annual bonuses; holiday, Tet, and birthday gifts/bonuses.
- Regular company trips, birthday parties, and other events.
- Salary review every 6 months based on performance.
Là một doanh nghiệp trẻ hoạt động trong lĩnh vực bất động sản với khát vọng và hoài bão lớn, bằng sự năng động, chuyên nghiệp cùng định hướng kinh doanh phù hợp, sáng tạo, đoàn kết và nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn hệ thống. Cát Tường Group đã và đang khẳng định uy tín trên thị trường bất động sản Tây Bắc của TPHCM nói riêng, khu vực phía Nam nói chung.
Vững vàng lớn mạnh theo thời gian, chỉ từ 6 nhân sự năm 2011 đến nay Công ty đã có hơn 1.700 nhân sự chính thức trên toàn hệ thống, với các sàn giao dịch hoạt động tại TPHCM.
Định hướng trở thành một trong những Công ty hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh bất động sản vươn ra đầu tư Toàn quốc. Cát Tường Group luôn chào đón các ứng viên có hoài bão, mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Gia nhập "đại gia đình" Cát Tường Group, mỗi thành viên sẽ có cơ hội thăng tiến nhanh và đạt được mức thu nhập cao hàng tháng cùng nhiều chính sách đãi ngộ.